“吴哥（吴迎松）虽然学历不算高，但他身上那股不服输的劲儿，很强！”江西华创新入职员工陈勇军的感慨，道出了众人心声。
吴迎松，江西华创生产一厂生箔一车间班长。2023年入职华创的他，在日复一日与生箔机“打交道”的时间里，埋头干事、主动攻坚，交出了一份又一份亮眼的成绩单。
2024年2月，他担任生箔代班长，负责管理4#、5#、6#生箔系统，带领班组创造卓越业绩的最佳注脚——6#生箔系统长期保持成品率稳定在极高水平，获得2024年极致制造项目奖。
与此同时，他个人还荣获2024年度“华创工匠”。
奋进2025
吴迎松眼中，“机器不是冷冰冰的铁疙瘩，你认真对待它、持续优化它，它就会回报你更高的效率和更稳定的质量”。正是这份与生箔机“交心”的执着，让“铁疙瘩”逐渐变得“听话”又高效。
尤其是在极致制造工作推进过程中，他带领班组成员紧盯问题点持续改善，围绕时效性反复优化，用那股“较真”劲儿，把高成品率稳稳攥在手中。
对他而言，更大的挑战出现在1580mm幅宽极限配切768mm+768mm项目上。面对极限配切工艺难题，尤其是棘手的边部异常问题，他没有丝毫退却，主动扛起了攻坚大旗。
那段时间，他几乎住在了车间，白天研究设备参数，夜晚对着密密麻麻的数据表分析到半夜，就连吃饭都要琢磨“怎么让配切更精准”。周围的人劝他，“循序渐进，慢慢来”，他却铁了心要啃下这块“硬骨头”。
凭借不懈的调试与优化，团队不仅精准把控了成品状态，为下道分切工序奠定了高适配性基础，最终实现配切率稳定超 97%。更可贵的是，他还将技术方案复制到其他生箔机台，推动车间成品率大幅提升。
随着一项又一项难题被攻克，他成了车间里有名的生箔机异常“破局手”——无论设备出现多么棘手的状况，大家总会第一时间想到他。
奋进2025
面对生产一线“安全为基、质量为要”的核心命题，吴迎松的管理答卷同样精彩。每月精心组织班组安全培训，以“零容忍”的态度严格管理、细致把控，带领班组长期坚守“零设备人身安全事故、零产品质量安全事故”的“双零”目标，为车间稳定生产筑起了坚实屏障。
单丝不成线，独木不成林。为高效达成车间生产目标，他不仅带头紧盯任务节点、优化生产流程，确保每项任务都出色完成。
他更深知团队技能是生产效能的核心支撑，通过定期开展理论培训夯实基础、组织实操演练锤炼本领、手把手指导班组人员掌握操作技巧与故障处理方法……
在他的“传帮带”下，一批批值机员实现技能跃升，成为生产一线的中坚力量。
从让“铁疙瘩”变身稳定运转的生产利器，他用执着和认真，诠释着“工匠精神”。这种精神，不是高不可攀的理论，而是扎根一线的每一次较真，是为了提高0.1%成品率反复调试的坚持，是为了攻克技术难题主动“破局”的担当。
这也正是万千华创人，扎根一线、砥砺前行的力量源泉。
-END-
文图丨蔡芳婷
编辑丨徐一凡
审核丨卞志强
