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【安全】东方希望包头热电:转变理念凝聚共识 安全之路行稳致远

【安全】东方希望包头热电:转变理念凝聚共识 安全之路行稳致远 东方希望集团
2021-07-05
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导读:安稳求实夯基础 明确目标严落实


摘要

东方希望包头热电始终将安全生产作为头等大事来抓,不断压实各级安全生产责任,为顺利完成年度生产经营任务保驾护航。

安全生产是企业长久发展的基础,东方希望包头稀土铝业有限责任公司热电生产厂(简称:东方希望包头热电)始终将安全生产作为头等大事来抓,不断压实各级安全生产责任。2021年,包头热电按照“安稳求实夯基础、明确目标严落实”的生产经营思路,确立了全年无人员伤亡事故、无人员责任性非停事故的安全生产目标,为顺利完成年度生产经营任务保驾护航。


安全管理以人为本 转变观念凝聚共识


安全管理必须坚持“依靠员工,惠及员工”的人本理念,依靠广大干部员工脚踏实地、细致入微地将各项安全生产工作落到实处。近年来,包头热电紧紧抓住安全思想认识和执行落实“两条主线”,通过开展有针对性的事故剖析会、操作规程培训、非常规作业管理标准学习和在职人员三级安全教育等活动,不断提升员工安全意识,让员工切身感受到安全生产带来的实惠,赢得了员工对安全生产的重视和认同。

为了从根源上杜绝“三违”行为,对违章作业人员起到警示作用,公司在不定期组织“四不放过”分析会的同时,还创建了反违章安全宣教室,让典型违章作业人员反复观看违章伤害视频,经考核合格后方可重新上岗作业。厂级、工段级月度安委会是公司安全管理工作的重头戏。一线员工可以通过安委会对违章和事故案例的深入剖析,身临其境地感受到违章事故给个人、家庭和企业带来的巨大危害,帮助员工在思想上将“要我安全”逐步转变为“我要安全”,行动上人人争当安全员,人人为生产安全操心,人人为作业流程把关,形成了良好的安全管理氛围和安全生产理念,让各项安全管理制度在实际工作中贯穿始终,落地生根。



隐患排查暴露问题 及时消除夯实基础


安全管理就是要敢于暴露问题,抓住隐患,及时解决,将正确措施及时落实到位。一直以来,包头热电积极开展节假日、季节性专项安全隐患大排查和安全文明生产大检查。每逢重大节日,公司都会提前制定安全生产方案,严格执行防非停和操作升级监护制度,确保现场操作万无一失,并针对检查发现的隐患及时制定干预、整改措施,现场安全风险大幅降低,设备健康状况获得显著提升。统计显示,公司上半年共计开展专项检查28次,按照隐患排查问题大小及严重程度,责任到人,限期整改。

在大力开展隐患排查的同时,公司还将各类特种设备、消防设施、安全设施所要开展的定期检查、检验、维修工作列为周期性工作,定期提示、定期完成、定期反馈闭环,确保各类设施安全可控。对液氨站、制氢站、油区等重大危险源、危险区域、危险系统和设备,全面开展危险与可操作性分析,分析存在的系统性隐患,制定整改优化措施并落实改善,确保工艺设备本质安全。



落实责任严格把控  安全之路行稳致远


全面落实安全生产主体责任,是推动安全发展的必要手段。包头热电通过属地网格化管理,不断压实不同管理层级的安全管理责任,将人员资格、精神状态、人员履职等方面的全过程管控做实、做细。在工作票管理、操作规程管理、岗位风险辨识管理、承包商管理等方面推陈出新,更上了一个新台阶。

为深入贯彻安全生产管理要求,进一步提升生产一线安全管理水平,公司大力开展管理干部履职检查,不断完善非常规作业管理标准,确保检维修作业安全,保证检修作业人员人身安全。此外,公司要求所有岗位、所有作业项目建立操作规程及标准作业卡供线员工线下学习的同时,还开发出不同主题的培训视频课程,定期组织员工开展线上学习、考试,确保运行操作安全,保证运行操作人员人身安全。公司还通过辨识所有岗位、所有作业项目存在的风险,制定消除、替代、工程防呆、管理控制、个人防护五类控制措施。同时,将承包商纳入班组管理,承包商出现违章按反违章管理制度进行处理。

各工段定期进行事故应急演练,不仅可以提高生产人员处理紧急事故的综合能力,培养锻炼出更多业务全面,技术精湛的优秀管理人才,还能在安全生产工作中真正做到未雨绸缪,防患未然,进一步夯实了安全生产基础。



安全是所有工作的前提。2021年,东方希望包头热电将紧紧围绕“安全增效”的工作要求,用“合规”规范工作行为,以“提质”作为工作方向,不断压实各级安全生产主体责任,为达成年度安全生产目标竭尽全力。




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