摘要
为扎实推进“迎峰度夏”保供电工作，包头热电提前制定“迎峰度夏”管控措施和应急预案，进一步完善组织措施和技术措施，全力以赴做好夏季电力迎峰保供工作。
随着夏季气温逐渐攀升，东方希望包头铝业的用电高峰期也随之而来。为了保障发电机组满负荷安全平稳运行，扎实推进“迎峰度夏”保供电工作，包头热电提前制定“迎峰度夏”管控措施和应急预案，进一步完善组织措施和技术措施，全力以赴做好夏季电力迎峰保供工作。
01
提前部署、落实属地目标责任
“提前落实人员和设备防暑降温的物资准备和保障措施，重点管控各大系统的薄弱点和关键点，从容应对高温天气的到来，确保人员和机组安全无虞。”在热电厂6月份安委会上，包头热电负责人郭小社提前部署了迎峰度夏具体工作，要求各工区、各工段要按照专业、岗位制定迎峰度夏的措施和预案，并纳入月度目标绩效管理，各级领导干部要以身作则，履职到位。
发电工区按照电气、汽机、锅炉三大专业属地分工落实第一责任人，细化梳理防止主机异常与故障、防止6KV转机跳闸、防止制粉系统爆燃、防止环保参数超标等具体管控措施，明确重要生产指标的目标值和奖惩标准。维保工段深入落实设备隐患排查治理工作，按照安全风险等级，增加重点区域和设备的巡检频次，提高缺陷处理、检查、评估标准。
各工区、工段的一系列迎峰度夏措施，让每一位员工清楚自己绩效目标的过程、要素及努力方向，为保障夏季机组高负荷安全运行奠定了坚实基础。
02
以人为本抓防暑降温
热电厂锅炉、汽机厂房内高温区域较多，夏季厂房内气温可达50℃-60℃，作业人员存在中暑晕厥风险。热电厂坚持以人为本，全面做好人员防暑降温工作，确保员工夏季作业安全。在生产现场，安管办安全专员袁邦助正在检查防暑降温药品配置及领用记录。袁邦助说：“安管办将防暑降温药品分发至各班组，班组明确责任人进行统一管理，我们每周进行现场检查评价，防止出现人员高温中暑现象时无应急药品情况。”
各工段开展高温防暑中暑应急演练，让每一位员工熟知高温中暑后应急处置措施。班长鼓励现场作业人员随身携带藿香正气水，以备不时之需。在作业项目风险研判时将人员中暑可能性纳入研判内容，并罗列详细的安保措施，对参与工作的所有相关人员进行培训宣贯。
室外脚手架搭设现场，高处作业人员长期处于阳光下暴晒，存在安全隐患。安管办要求持续高温天气作业人员减少高温区域作业时间，必要时暂停高温区域作业，防止人员出现中暑现象。各维保工段对高温区域作业人员身体状况进行定期检查，班组长重点关注身体异常人员，合理安排工作内容。每天早上，班组安排专人熬制绿豆汤，为现场作业人员提供充足的后勤保障。
03
组织措施和技术措施双保险
“举安全之盾，防事故之患。”为了保障度夏期间机组安全高效运行和电力有序供应，热电厂扎扎实实做好“迎峰度夏”组织措施和技术措施双保险。
生产技术处成立了由运行、检修技术专员组成的“迎峰度夏”专项工作组，专项组工作开展以“避免高温派生事故、优化改善劳动效率”为目标进行整体规划、分工定责，每日反馈分管区域设备测温数据。一旦发现温度异常，立即组织人员现场排查、技术分析，消除一切可能出现的安全隐患；热电厂建立“东东”“迎峰度夏”专项工作群，发生设备异常及时反馈，工作组立即采取有效措施进行处理。
针对夏季电气接线铜排及电缆接头温度时有升高的现状，电控维保工段增加6KV开关柜轴流风机强制通风，保持铜排和电缆头温度低于70℃；发电机励磁系统制作风道，强制通风降低环境温度、减少冷热风混合；1、2、4、5号主变改造增加喷淋冷却水，当绕组温度大于80℃时启动喷水雾化降温……一系列技术措施的落实，让高温设备安稳度夏。
“没有筑路人，哪有大道宽；没有栽花者，哪有花烂漫。”炎炎夏日，热电人不畏高温，坚守岗位，默默奉献，为生产设备用电安全，为企业顺利完成生产目标提供了坚实的保障。
【转载说明】
本公众号所有原创文字、图片、视音频资料版权归东方希望集团所有，转载时请注明“来源：东方希望集团”和作者。
- END -
