【新闻】“开会表态”变成了“实干表率” 东方希望渑池铝业把工作会议搬到了现场！

10月17日起，一场场微型“现场会”开始在渑池铝业各工区生产现场召开。

把会议搬到检修现场！把会议搬到作业现场！把会议搬到问题现场！把会议搬到施工现场！10月17日起，一场场微型“现场会”开始在东方希望渑池铝业各工区生产现场召开。

“现场会”彻底改变了以往“以会传会”、“以会代训”的“空对空”传达方式，让工作从“会场”走向“现场”。管理干部通过现场查看、现场辅导、现场“会诊”、现场研讨、现场交办等形式，在现场发现问题、讨论问题、分析问题，做到情况现场掌握、决策现场形成、问题现场解决。

渑池铝业将“座谈会”变成“现场办公会”，让干部工作作风由“开会表态”转变为“实干表率”，这是渑池铝业对东方希望集团务实高效工作作风的传承，为进一步强化各类问题形成闭环管理链条，高效推动各项工作全面落地打下了坚实基础。