【劳动者】东方希望乌海电石赵利忠：励志研思 精益求精

赵利忠是东方希望乌海电石石灰工区的一名工艺技术员，自2017年加入集团以来，他扎根石灰窑，从一线员工到班长再到一名优秀的技术员，他秉承着集团“事事追求点点滴滴的合理化”的价值观念，精益求精做好各项工作，持之以恒提升技术技能，并积极践行“榜样、教师、教练”，带动和帮助身边的每一名同事。

初入公司，赵利忠就对石灰工区的设备和工艺表现出浓厚的兴趣。除了日常工作，赵利忠还把专注点放在了工艺设备资料的学习和现场实操上，上班期间他虚心向一线工人请教，下班他利用休息时间不断梳理知识点深入钻研，不到半年时间成了工作上的“内行”，不仅能够独自解决生产过程中的各项问题，还得到了老员工和管理干部的认可。在一次点检途中，赵利忠发现电震机不下料，便第一时间跟班长沟通反馈，要求立即停机对受料坑与电震机进行彻底检查。经过检查，他发现由于受料坑中石灰石与泥土混合结块，导致堵塞无法下料。赵利忠和同事立刻采取行动，经过持续12小时的疏通作业，现场恢复了正常运行，他们在保证了设备安全的同时，避免了更大的损失。

近年来，公司持续推动自动化、智能化转型升级，石灰工区也不例外。面对技改升级后的操作页面，细心的赵利忠发现配料站及原料线皮带缺少完善的安全联锁，存在安全隐患。他及时向工区技术人员提出改变操作程序增加安全联锁的建议，从根源上杜绝集控人员误操作，确保设备安全平稳运行。此外，1号2号窑变更为DCS控制后，料盅与中间仓在手动模式时，上料小车也能正常上料，存在误操作风险。赵利忠再次提出建议：当小车下行、中间仓无关到位信号时上料系统自动报警，避免集控人员误操作。在他亲自示范和指导下，集控人员快速掌握了上料小车工艺联锁技术的要领和方法，提高了工作效率。

晋升为班长的赵利忠时刻关注员工成长，引导员工做正确事，树立正确观念，提升班组凝聚力。他坚信，只有持之以恒地学习，努力掌握规律，就能融会贯通，运用自如。他定期组织班组成员开展各类培训，严格执行交接班标准化，班组成员实行轮岗制，促使班组里每个人都成长为工作中的多面手。针对班组成员日常工作中发现的问题，他进行标准化作业解读，并现场进行标准化作业模拟，消除安全隐患。在他的带领下，班组实现了员工技术培训常规化，安全生产日常化，生产环境标准化。在赵利忠正确的引导下，班组生产工作取得成效，连续两年荣获公司优秀班组。

成长为石灰工艺专员后，赵利忠时常利用空闲时间去中控室查缺补漏、寻找不足，查看技术参数与套筒窑设备运行情况，力求寻找节能降耗的创新目标。在与其他技术员经过多次研究论证后，赵立忠发现，1、2号套筒窑可以通过技改共用驱动风机达到节能降耗的目标。改造后，经过初步测算，该项目每天可为公司节电600度。

在这个平凡的岗位上，赵利忠用自身扎实的基础理论知识与实操经验，长期扎根在一线，用精耕细作将标准循环落实到位，在平凡的工作岗位中认真履行自己的职责，用青春诠释了希望人的责任与担当！