【劳动者】东方希望包头铝业电解铝厂尹光慧：业精于专 功成于勤

业精于专，功成于勤。参加工作18年以来，他始终扎根在包头铝业电解铝厂生产一线，质朴奉献，逐步从一名电解工成长为优秀的电解工艺专员，他就是尹光慧。

“工作就像攀岩，要敢于向上爬，踩稳一步还要再向上迈一步。”为了能够让电解槽能够高产高效运转，科学有效的责任分工必不可少。尹光慧结合多年的管理经验，根据每个岗位任务轻重和责任大小，将工区绩效分解到电解工、换极工、综合检修工等不同岗位的个人绩效中。每天一接班，班组成员就按照分工来到自己所负责的区域，每个人都分工明确，落实高效。在提高工作责任心的同时，他不断规范操作标准，加大日常检查力度，从炉面平整、效应系数等方面评价每个班组当天的工作。凭借对本职工作的热爱，尹光慧充分发挥专业所长，在岗位上积极主动解决问题，通过提高日常作业质量，延长了槽寿命，增加了铝产量。过去四年，尹光慧所在的区段各项生产指标在电解铝厂均名列前茅。

电解槽前热浪滚烫，槽内烈焰翻腾，每天的换极工作更是对人耐力和责任心的考验。在生产现场，经常能看到尹光慧与员工一起用大耙扒沉淀、处理炉底结壳，一会工夫汗水就会湿透衣服。尹光慧总是笑着说：“忍受高温是‘电解必修课’，在电解一线摸爬滚打了十多年，但关键的基础工作绝不能丢，电解的各项操作流程和生产运行状况，一定要真抓实干，一丁点的冒火、氧化都是巨大的浪费！”

“电解槽就如同人一样，每个槽的状况都不一样，产量自然不同，维护保养方法也有所差异。”尹光慧扎根电解现场十年，总结出一套行之有效的电解槽管理方法。他严格落实“一槽一策”制度，通过监测电解槽运行周期和曲线图对电解槽工艺参数进行针对性地调整；通过对设备生命全周期管控，分析设备现状，找准设备关键管控点。针对电解现场管理薄弱环节，尹光慧组织所有班组学习标杆槽360°全貌，树立标杆，全面对标、全面改善，通过项目制定，倒排，跟踪，验收的流程开展项目攻关，解决了电解槽烟气外冒、电解槽集气罩漏料等设备问题，并推广异常处理“五步法”、效应检查“两圈法”等工作方法，有效降低了员工的劳动强度，延长了设备安全运行周期。

“千里之堤，毁于蚁穴。”尹光慧在日常质量检查过程中，总是不厌其烦地对现场员工进行培训纠偏，提醒大家要想保证电解槽稳定运行，再小的事也不能忽略。在他的带动下，班组里的其他员工也干劲十足，开始改掉自己的坏习惯，事事追求点点滴滴的合理化。凭着这股“劲头”，尹光慧从一名普通的电解工一步一个脚印地成长为如今的电解技术骨干，并连续2年获得集团“年度优秀人才奖”。 

凡是过往，皆为序章。在追求高质量发展的道路上，尹光慧脚踏实地、以身作则，用实际行动回报公司对他的培养，是我们学习的榜样。