在东方希望准东园区热电厂生产车间，总能看到一个身穿灰色工装、手持巡检记录本在车间穿梭的的身影，他就是在设备维护岗位上坚守了十二年的老员工崔西勇。十二年来，他以“零失误”的巡检业绩和“快准稳”的故障处理能力，成为同事眼中的设备“守护神”。
“火眼金睛”辨隐患 细微之处护安全
崔西勇有一句常挂在嘴边的话：“设备的小脾气往往藏在细节里，听声音、看参数、测温度，缺一不可。”今年7月的一天，他像往常一样巡检5号空压机，刚走到机组旁，他就觉得声音比平时略闷。凭借多年经验，他立刻停下脚步，俯身贴近机身仔细倾听，发现有一丝微弱的异响。虽然当时仪表盘显示各项参数都在正常范围，但是崔西勇没有放过这个“异常信号”，当即联系运行人员将设备停下来，并通知维修组检查，果然发现了动静间隙变小的异常情况。如果任由设备继续运转，几个小时后就会引发机组安全事故。
“参数只是反映设备运行状态的一种判断方法，不是唯一的判定标准。咱们维保人员在检查设备的时候多一分细心，多一分思考，结合生产现场设备运行的各种状态，综合判断及时排查设备异常，消除安全隐患，让隐忧扼杀于萌芽状态。”正是崔西勇这份对“较真”的执念，仅去年一年，他就从看似正常的设备运行中排查出12处潜在安全隐患，通过及时上报和处理，为公司节约了12万多元的设备检修费用。
“妙手回春”解难题 技改创新提效率
干燥机是压缩空气净化的关键设备，一旦吸附剂再生效果不佳，就会导致压缩空气气源含水量超标，影响整个系统生产质量，严重时甚至引发机组故障停机的风险。去年年初，燃料运行工区的11号干燥机频繁出现“再生不彻底”问题，经过多次调试仍无改善，只能采取“缩短运行周期”的权宜之计，不仅增加了能耗，还加大了员工的操作强度，给设备系统的安全运行带来较大隐患。得知此事的崔西勇主动接手了这个“烫手山芋”。他连续三天守在干燥机旁，记录每小时的温度变化、阀门切换时间和吸附剂状态，并绘制出详细的运行曲线。经过反复比对分析，他找到了问题根源。他大胆设想，并利用业余时间绘制技改图纸，计算最佳升温梯度。经过两周的试验调整，新程序正式投入使用后，彻底改善了原本制约生产的“顽疾”，而崔师傅也成为了部门同事的“主心骨”。
“传帮带”育新人 甘当团队“铺路石”
“一个人强不算强，团队强才是真的强。”作为班组公认的“老师傅”，崔西勇在日常工作中从不吝啬分享经验。他把自己十二年的巡检笔记整理成《设备维护手册》，详细记录了空压机的32个重点检查部位、干燥机的常见故障排除口诀、气化风机的日常保养要点，甚至标注了不同季节设备容易出现的“季节性问题”，毫不保留地分享给工段的年轻员工。他的同事张海洋还清晰地记得，自己刚上岗时，总搞不清干燥机吸附剂的更换时机。崔西勇没有直接告诉他答案，而是带着他连续观察三天，手把手教他通过“看颜色、测湿度、算周期”三招判断吸附剂状态。
在崔西勇的带动下，车间形成了“老带新、传帮带”的良好氛围。他带教的两名徒弟也逐渐成长为独当一面的技术骨干。当被问及为何愿意花时间培养新人时，崔西勇却说：“我也是从新人过来的，当年师傅怎么教我的，我就怎么教他们，设备会更新换代，但认真负责的精神得传承下去。”
从晨曦微露到星光点点，崔西勇的身影始终活跃在设备之间。他没有惊天动地的壮举，却用日复一日的坚守，在平凡岗位上书写着不凡；他没有掷地有声的豪言，却用精益求精的态度，诠释着“工匠精神”的真谛。正如身边的同事所说：“崔西勇就像一盏灯塔，不仅自己发光，还照亮了身边的人，更守护着生产线上的每一个日夜。”
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