张兆凯，某高速路段维护工程师。1995年出生。陕西咸阳人士。育有一子。2014年11月入职东方世纪，2015年2月顺利转正，7月成功晋升工程师。
东方世纪杀出来一个“太军”
张兆凯有过很多外号，比如“凯神”、“思密达”等，但是大家更喜欢叫他“太军”。这源于2015年5月的拓展训练。
他是”飞鹰队”的队长，代号“太军”是也。他在任何情况下都紧握队旗，让其屹立不倒。他在队员士气低落时，声音洪亮地唱完属于“飞鹰队”的量身队歌。他在整队受罚时，一声令下扑倒在地，承受队长应受的双倍惩罚~~
他是公司“群魔大联欢”晚会的“女”主持人。挤眉弄眼，对镜贴花，搔首弄姿，假装娇羞，一颦一笑，好不风骚~~
他是东方世纪半路杀出的“太军”。易刚易柔，张弛有度，毫无90后的半点娇气与任性。没有什么豪言壮语，没有什么英勇事迹，一名普普通通技术人员，所做一切都平平凡凡，然而那瘦削脸庞饱经风霜、年纪轻轻却有如此胸怀与担当。实属不易。
一心扑在工作上
2014年11月来到公司的第一天，张兆凯就开始把自己交给了公司。对于工作，从不挑肥拣瘦，“领导指哪儿，我们打哪儿！”没有节假日，工作不分白日昼夜（晚上加班司空见惯），一年三百六十五天，始终战斗在工作第一线。
进入公司近一年的考勤中，每月几乎全部满勤30天（31天）。并且每月总有那么几个夜晚，在川流不息的高速路上，总能见到他忙碌的身影。
笔者问他，为何不调休（每个月可以调休8天）。他回答说“有些事情，不能只站在自己的角度想问题，要先问一下自己，时间允许不允许，工作允许不允许。”专项活动工期紧，任务急，吃住在路段，哪里还有时间想着休息？
他对工作的投入，大家很容易忽略了一个事实：他是一个父亲。
不称职的“小爸爸”
很明显，张兆凯这家伙是早婚早育。但是，他可没有隐婚。因为财务每个月都会把他的工资打到他老婆大人的银行卡上。
一方面是年龄小，尚未体会到“父亲”的滋味；另一方面是，作为一个父亲，他更想为孩子多挣几罐奶粉钱。很实在的对话，没有标榜自己，更没有将一切归于所谓的强烈事业心和责任感，这就是东方世纪人，不是为工作牺牲一切，而且把一切投入到工作中！
关于被投诉
张兆凯，有责任心，勤快麻利，敏而好学，更不乏任劳任怨，工作业绩也算不错。然而他们路段的问题依然不断，也屡遭业主投诉。
关于投诉，“太军”有话说。一次被投诉是为数不多地正常下班后，他们刚坐到食堂准备吃晚饭，业主反映说路段出现临时状况。他们饭都来不及吃就赶到现场紧急维护，依然未赶在业主前面，“错失先机”。还有一次是两处问题同时突发：一面是车道瘫痪，一面是突然断网。考虑到路程、远近等原因，他们优先选择了一处抢先维修，未对轻重缓急考虑周全，人员统筹也有失科学性，对业主路段造成不太好的影响。
他说他要更加努力才行，争取做到独当一面，同时也要学会沟通与协调，希望能得到业主方更多的是满意。
把工作中的每一件事都当做培训
“太军”最近还代班“教授”了！
鉴于公司员工分布河南省各地，公司大规模集中培训机会有限。员工内部培训在各项目部雨后春笋般试行起来。以张兆凯所在项目部为重要试点，张兆凯几次客串讲师，为大家日常工作中遇到的问题答疑解惑。现在他主讲过的课程主要有工控机、收费系统等。
在他看来，每次维修的过程就是一次培训。以前在实习期时，跟着每一个工程师出任务，他都当成一次手把手教学的培训；现如今的每一次维护，他都当成对自己所学知识的印证与检验，他渴望在接下来的时间里有机会遇到更多的问题，解决更多的疑难杂症，学到更多的知识与技术。
张兆凯就是这样一个人，时时刻刻想着工作，一言一行都维护着公司。不仅如此，他也是一个歌喉绝佳，感情丰富的人，不论内部员工还是业主，他总能为大家带去诸多快乐。他是东方世纪唯一的“太军”，也是我们大家的“凯神”！
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