科莱源：完善的培训体系和育人机制

公司一直致力于完善育才政策，以人为本，为在职职员提供多渠道、多方面内容的培训机会。

培训内容主要包括入职培训、在岗培训和晋升培训；制度培训、技能培训和职业规划培训；内部培训和外部培训等。

陈总参加外训

陈总给公司职员内训——品质管理

学习力，就是生产力

行政主管Nancy给职员内训——提升工作执行力

陈总培训如何营销

培训九型人格

培训是第一生产力，是公司人才成长的加速剂。

公司矢志不渝为每个部门职员量身定做培训方案及课程，在不同阶段，为职员提供对应的培训内容，真正成为职员成长成才的大课堂。