我在上家从事软件测试相关工作近7年时间，但上家和江苏安防属于两个完全不同的行业，产品定位也不同，从TO C转向TO B，不仅是工作内容的变化，更多的是测试过程的思路的转变，之前更多会从个人用户使用的角度去考虑这个产品是否更加能贴合需求，而现在更多地从市场出发进行思考。

测试的目标就是为了把好产品的关，尽可能地将一个完善的产品交付到客户手中，无论是市场走向、业务知识、专业测试技能都需要不断学习，不断加强自己知识和技能的深度，才能更好的为产品服务，为客户服务。

我的想法是：测试是一个需要不断挑战自我的过程，测试过程就是不断重复操作但是能尽可能多的发现问题的过程，测试工作中每个模块都需要精心和耐心去精细地打磨，这样才能保证产品越来越好。

我在安防完成的这些项目，每个都有可以学习和总结的空间，因此在项目完成后我都会留出间隙进行经验总结，复盘过程中能完成对业务和技能的进一步巩固，同时也能将复盘内容留痕形成文档，以供和他人分享和进一步讨论学习。

在以前的工作中是不断学习前人优秀的经验，进入的新的环境中，我也会将之前优秀的经验和当前的工作相结合，并融入自己的想法，协助提升测试组的整体工作流程和规范，使得测试组能更好的为整个产品部门服务。

现在从事工作的内容可能有别于之前的工作经历，但是我相信，能通过时间和努力去学习和攻克的，困难和问题都不会构成阻碍。从重庆四号线二期项目到公安一所检测再到AnCloud V1.0.0项目以及青岛试点项目吧，每一个都是我一步步前进的台阶。

就我而言，印象最深的是安防集成平台需进行公安一所的检测。由于担心已有的产品环境无法满足公安一所的测试要求，我需要重新搭建演示环境。从环境的选取和搭建，再到演示数据的准备，在过程中会遇到了很多难题。在我不断的学习和研究以及同事们的不断帮助下，最终能够以一份较为完善的产品参加检测并通过检测，为这项工作画上一个完美的句号。

项目完成后，我也做了复盘并将遇到的问题进行记录和总结，与组内同事进行了分享。

这次评选申请是我主动提交的。最后得知我被选为闪亮之“新”还是蛮开心的，我认为这是对于自己过去一段时间的工作交出了一份比较满意的答卷。而领导们的评审也是对我工作的一份肯定和认可，也算是达到了领导对于我这个新员工的要求。

但我不会止步，在未来的测试工作中，我仍会通过经手的每一项工作和每一个项目不断学习和总结，不断提升自己的能力，努力为公司付出自己的一份努力，创造属于自己的一份价值。

江苏安防是一个企业文化氛围非常好的团队。其实对于我而言，同事之间会遇到各种问题和分歧，都可以在工作过程中通过沟通很好解决，因为我们都坐在一起。

希望未来新同事可以卸下自己的盔甲，更好地融入到我们的环境里，同时在这个环境里更好地发光发热，带动大家一起更好地发展。