安永将拆分咨询与审计业务并将其上市，合伙人4月投票决定

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审计和咨询公司安永正计划将其咨询业务分拆上市。其13,000多名合伙人预计将在4月投票决定是否剥离利润丰厚的咨询业务，该业务随后将寻求上市。

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安永执行董事会成员Marie-Laure Delarue表示，尽管预期获得巨大支持，但仍需完成大量工作。此次分拆旨在应对监管机构对审计师向被审计公司提供咨询服务可能产生利益冲突的担忧。

安永在全球拥有365,000名员工，年营业额达454亿美元（2021/22财年）。作为“四大”审计公司之一，与毕马威、德勤和普华永道相比，其他三家公司目前暂无效仿安永分拆计划的打算。

安永旗下145个地区分部中，有一半参与了投票，其余分部将继续留在安永。

分拆后，市值250亿美元的咨询公司将超过剩余市值200亿美元的审计和税务业务。新咨询公司计划在年底前或根据市场环境于2024年完成IPO。

Delarue承认，审计业务可能会因咨询公司较高的薪资水平面临员工流失挑战。但公司认为这是重振行业吸引力的机会。

德国业务重组

PART 02

安永还计划在德国通过裁员精简组织架构，涉及营销和行政等后台部门约380人。此外，约40名高薪合伙人的合同将被终止，占800名合伙人总数的5%。

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此举意在提高盈利能力，为未来分拆成独立的审计和咨询公司做准备。分析显示，德国分部的行政成本高于全球平均水平。

裁员涉及所有部门，包括审计、税务、管理和法律咨询领域。高层管理人员需确保新业务增长及销售业绩。

由于Wirecard丑闻的影响，安永作为审计公司的形象受损，获取新审计客户遇到困难。自2020年以来，安永未获得Dax指数成员公司的新审计合同，而竞争对手德勤和普华永道则扩大了市场份额。

在2021/22财年，安永审计部门营业额下降近4%至6.59亿欧元，而咨询业务增长5%至22亿欧元。安永表示，审计部门当前再次实现增长，主要得益于为现有客户提供审计相关建议。

为适应分拆计划，安永计划在德国招聘2,000名新员工以弥补行业波动，并在增长领域创造就业机会。总体目标是提升德国分部盈利能力，从而为分拆后的两家独立公司奠定基础。

新成立的咨询公司将专注于管理、税务和法律咨询，并计划在未来一年内上市。令人信服的利润率将是新公司成功的关键。