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航空航天装备龙头-实控人及管理层数据揭秘:中航沈飞、航发动力、中国卫星、航天电子、洪都航空

航空航天装备龙头-实控人及管理层数据揭秘:中航沈飞、航发动力、中国卫星、航天电子、洪都航空 碧湾App高端装备与先进制造
2026-01-13
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航空航天装备概念领域包含以下公司:中航沈飞(600760)、中航西飞(000768)、中直股份(600038)、航发动力(600893)、中航机电(002013)、中航电子(600372)、中航重机(600765)、航天科技(000901)、中国卫星(600118)、航天电器(002025)、航天长峰(600855)、光威复材(300699)、宝钛股份(600456)、西部材料(002149)、应流股份(603308)、新研股份(300159)、晨曦航空(300581)、安达维尔(300719)、爱乐达(300696)、中航高科(600862)等。

根据中航沈飞(600760)、航发动力(600893)、中国卫星(600118)、航天电子(600879)、洪都航空(600316)公开披露数据,对5家公司的高管信息等数据统计如下。

公司概况

公司介绍

公司简称

上市时间

实控人

主营产品/业务

中航沈飞

1996-10-10

中国航空工业集团有限公司

航空产品

航发动力

1996-04-08

中国航空发动机集团有限公司

航空发动机及衍生产品

中国卫星

1997-09-08

中国航天科技集团有限公司

宇航制造及卫星应用

航天电子

1995-11-14

中国航天科技集团有限公司

航天产品,民用产品

洪都航空

2000-12-14

中国航空工业集团有限公司

其他航空产品,教练机

其中上市时间最早的是航天电子,至今已超过30年时间。上市时间最晚的是洪都航空,至今也有25年时间。

高管概况

高管学历

公司简称

研究生及以上

本科人数

大专及以下

中国卫星

16

1

0

中航沈飞

14

2

0

航发动力

13

2

0

洪都航空

14

1

0

航天电子

8

3

0

中国卫星的研究生及以上学历高管人数最多,达到16人,这在同行业中极为突出,显示出公司在高端人才配置上的重视与投入。相比之下,航天电子虽然整体规模较小,但其本科和研究生及以上学历高管比例接近,体现了该公司在保持高层管理团队专业性的同时,也注重团队成员间的互补与协作。

高管年龄

公司简称

45岁以下(人)

45-60岁(人)

60岁以上(人)

中国卫星

2

12

3

中航沈飞

3

12

1

航发动力

1

14

0

洪都航空

2

13

0

航天电子

0

11

0

中国卫星的管理团队在年龄分布上较为均衡,45岁以下、45至60岁以及60岁以上均有成员覆盖,显示出公司在传承与创新之间寻求平衡的努力。相比之下,航发动力和洪都航空的管理层均未见60岁以上成员的身影,表明这两家企业可能更倾向于年轻化管理结构,以期通过更加活跃的工作氛围推动企业快速发展。

高管任现职时间

公司简称

2年以内(人)

2-5年(人)

5-10年(人)

10年以上(人)

中国卫星

3

12

1

1

中航沈飞

11

4

1

0

航发动力

12

1

2

0

洪都航空

10

3

0

2

航天电子

8

1

1

1

从高管任职时间看,企业间团队稳定性呈现不同特征。中国卫星拥有1名任职10年以上的高管和12名任职2-5年的高管,显示其核心管理层具有一定的经验和稳定性。相比之下,中航沈飞和航发动力的2年以内新任高管占比较高,尤其是航发动力有12名新任高管,表明这两家公司正在经历管理团队的快速更新。

一致行动人

中航沈飞:中国航空工业集团有限公司、中航机载系统有限公司、金城集团有限公司、中航工业机电系统股份有限公司

航发动力:中国航空发动机集团有限公司、航发基金管理有限公司-北京国发航空发动机产业投资基金中心(有限合伙)、贵州黎阳航空发动机有限公司

航天电子:中国航天时代电子有限公司、湖北聚源科技投资有限公司

洪都航空:中国航空科技工业股份有限公司、江西洪都航空工业集团有限责任公司

关联关系

公司高管之间暂无关联关系。

高管薪酬

公司简称

2022年净利润

2022年高管平均薪酬

2023年净利润

2023年高管平均薪酬

2024年净利润

2024年高管平均薪酬

中航沈飞

23.13亿元

53.53万元

30.09亿元

59.91万元

34.13亿元

45.80万元

航发动力

13.51亿元

50.00万元

15.19亿元

39.66万元

9.83亿元

42.48万元

中国卫星

3.58亿元

28.00万元

1.69亿元

26.18万元

-3,058.11万元

38.56万元

航天电子

6.57亿元

18.03万元

5.91亿元

19.20万元

6.02亿元

17.64万元

洪都航空

1.41亿元

28.92万元

3,250.12万元

19.74万元

3,923.61万元

22.21万元

不同企业在净利润与高管薪酬之间的关系上表现出显著差异。中航沈飞在连续三年保持净利润增长的同时,高管平均薪酬却呈现先升后降的趋势,这显示出公司在激励机制上的审慎态度。相比之下,中国卫星尽管面临了从盈利到亏损的转变,但其高管薪酬却有所上升,这种逆向调整可能反映了公司对管理层稳定性的重视。

排名

根据股东的经营能力及综合素质,计算管理层能力。

公司简称

分数

中国卫星

15

洪都航空

15

航天电子

15

中航沈飞

15

航发动力

15

实控人股权链

中航沈飞

航发动力

中国卫星

航天电子

洪都航空

 

免责声明:本文信息基于公开资料整理,仅供参考,碧湾力求准确但不保证无误,亦不构成投资建议,请审慎决策。 

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