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Robert Half 精选职位 I 北京 I 2026年1月 I 第1期 I 财会/技术/供应链/金融

Robert Half 精选职位 I 北京 I 2026年1月 I 第1期 I 财会/技术/供应链/金融 罗致恒富RobertHalf
2026-01-09
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ad cover for CN.pngRobert Half 北京 精选职位

2026年1月 第1期 财会/技术/供应链/金融

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财会

职位名称 财务会计主管(俄语)

公司亮点 某贸易公司

工作地点 北京

年薪范围 350K-500K

岗位职责 

  • 负责公司的日常账务处理、成本核算、税务申报等全流程财务工作

  • 确保财务报表的编制同时符合中国会计准则和俄罗斯会计准则

  • 协调处理与当地同事的财务系统录入,更新和修正工作

  • 参与财务预算的编制、执行与监控,进行基本的财务分析

  • 与当地会计师或审计师协调,完成必要的税务申报和审计工作

任职要求

  • 语言能力:俄语母语水平。具备流利的中文沟通能力,能够无障碍地进行书面和口头交流

  • 专业知识:熟悉会计原理,熟练掌握中国和俄罗斯的会计记账准则及相关财税法规

  • 工作经验:拥有1年及以上相关财务/会计工作经验。具备跨国企业或涉及俄罗斯业务财务工作经验者优先考虑

  • 教育背景:会计、财务或相关专业本科及以上学历

  • 其他技能:熟练使用办公软件和财务软件。具备良好的沟通能力、责任心和团队合作精神

财会

职位名称 财务会计

公司亮点 某高科技企业

工作地点 北京

年薪范围 200K-250K

岗位职责 

  • 负责公司财务原始凭证录入、编制各类财务报表

  • 负责公司的税务及纳税申报工作

  • 负责税务、银行、工商相关数据的申报及对接工作

  • 核对日常财务数据进行统计分析、进销存收入销账

  • 负责开具发票,并根据发票使用情况及时办理申领发票手续

  • 按会计档案管理规定,定期对原始凭证、记账凭证、账簿、纳税申报资料等进行整理及归档

  • 编制合并报表

  • 审批合同条款,对接客户或者供应商(如有需要)

          任职要求

          • 财务、会计专业本科以上学历,拥有会计职称优先考虑

          • 2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;在硬件销售企业的工作经历,有生产性企业为加分项

          • 熟练应用财务及Office办公软件,对财务系统有实际操作者优先

          • 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件

          • 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力

          • 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神


          技术

          职位名称 软件工程师

          公司亮点 某互联网公司

          工作地点 北京

          年薪范围 450K-550K

          岗位职责

          • 负责后端系统的开发与维护,设计并实现高性能的服务器端程序

          • 参与系统架构设计,确保系统的稳定性和扩展性

          • 优化现有系统性能,提升用户体验和系统响应速度

                任职要求

                • 本科及以上学历,计算机相关专业

                • 具有5-10年的软件开发经验,其中6年以上为Python或Java开发经验

                • 熟悉Python或Java语言,有扎实的编程基础

                • 具备良好的后端开发能力,了解常用的设计模式和开发框架

                • 熟悉数据库原理及SQL语言,能够熟练使用MySQL或其他关系型数据库

                • 有较强的逻辑思维能力和问题解决能力,能够独立分析和解决问题

                • 良好的团队协作精神和沟通能力,能够与团队成员有效合作

                技术

                职位名称 AI解决方案经理

                公司亮点 某知名企业

                工作地点 北京

                年薪范围 700K-1M

                岗位职责

                • 需求洞察与价值定义:开展业务访谈与流程梳理,定义可量化 KPI/ROI与成功标准,输出价值工程画布与项目章程

                • 方案设计与技术选型:完成系统架构图、数据流与接口契约、非功能指标(延迟/吞吐/可用性/成本);制定模型/数据/算力/部署组合策略(如RAG、Embedding、微调 SFT/LoRA、智能体 Agent)

                • 生态协同与售前支持:与业务拓展/产品/研发/法务合规/采购协同,推进方案交流、需求分析、招投标、合同签订;完成PoC/演示与价值呈现

                • 项目交付与运维:主导试点—规模化落地,建立监控告警、SLA、灰度与回滚、版本与持续交付机制,开展成本治理与性能优化

                • 安全与合规:落实数据分级分域、脱敏与最小化、模型安全与可解释、审计与留痕,满足行业合规要求

                • 技术战略与沉淀:跟踪大模型/生成式 AI趋势,输出技术雷达与路线图,沉淀模板库、实践与复用资产

                      任职要求

                      • 学历与经验:本科及以上(计算机/数学/认知科学等相关专业优先),5 年以上 ToB 解决方案/项目管理经验,具备独立运作千万级项目与复杂协同能力

                      • 技术广度与深度:熟悉大语言模型/多模态原理与应用边界;掌握RAG、向量数据库、知识图谱、智能体编排;了解主流框架与工具链;具备云原生(Linux、Python、Git、Docker、Kubernetes)与高可用/可扩展/可观测架构能力;有模型微调/压缩与推理加速经验加分

                      • 行业理解:对物流、交通、房地产、制造、零售、金融等行业有认知,能将AI 技术与业务场景有效结合

                      • 项目与沟通:具备方案宣讲、技术引导、招投标能力,善于跨部门协作与高层沟通,结果导向

                        运营

                        职位名称 首席执行官CEO/总裁/总经理

                        公司亮点 某互联网企业

                        工作地点 北京

                        年薪范围 1.4M-2M

                        岗位职责 

                        • 负责企业服务平台(如工商财税、人力资源、法律服务、知识产权、创意设计、商业咨询、业务代办等)的整体战略规划、平台建设、商务拓展、运营管理,建设有竞争力的企业服务能力

                        • 主导互联网平台规划与开发,能与技术团队协作推进平台搭建、迭代优化,确保符合业务需求

                        • 负责企业服务平台的制度、流程与团队建设,并不断完善平台管理,提升团队能力

                        • 主导企业服务平台的经营管理,挖掘市场需求与客户痛点,制定经营策略,不断提升平台对企业客户的服务能力与服务质量

                        • 主导企业服务平台的商务拓展,组织商务团队批量引入服务提供商,并进行精细化管理,组织运营团队制定市场策略,设计有竞争力的客户需求解决方案


                              任职要求

                              • 具备5年以上企业服务平台建设与管理的成熟经验、曾担任类似平台管理岗位

                              • 具备扎实的企业服务行业知识,有主导0-1平台规划建设经验者优先

                              • 具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够协调跨部门资源推动项目进展

                              • 具有较强的策略思考能力和创新意识,能够根据市场变化调整平台战略

                              • 具有中小企业服务网、猪八戒网、企多多等一站式综合性企业服务互联网平台相关经验者优先

                              • 本科及以上学历,商业管理、市场营销、信息技术等相关专业优先

                              运营

                              职位名称 运营总监

                              公司亮点 互联网企

                              工作地点 北京

                              年薪范围 650K-1M

                              岗位职责 

                              • 制定企业服务(如工商财税、人力资源、法律服务、知识产权、创意设计、商业咨询、业务代办等)市场战略、统筹企业服务平台运营工作,制定平台运营、营销策略

                              • 提升企业服务平台的竞争力、对客户进行精细化运营,提升客户粘性

                              • 提升企业服务平台的客户服务体验、对平台流量、活跃用户等核心指标负责

                              • 负责协调沟通与公司各部门的工作,为各类需求做好完善优化协调工作

                              • 负责部门岗位的规划,团队组建;持续提升团队能力、培养人才梯队,建立完善的业务管理体系

                                      任职要求

                                      • 3年以上企业服务领域相关经验及2年以上团队管理经验

                                      • 具备持续学习能力,能够承担多场域、宽品类的业务工作

                                      • 有中国中小企业服务网、猪八戒网、企多多等企业相关经验者优先

                                      • 有丰富的团队建设管理经验,善于激励团队士气和提升团队绩效

                                      • 具备较强的市场分析能力,能够独立进行数据收集与分析,为决策提供支持

                                      • 本科及以上学历,经济学、市场营销、信息技术等相关专业优先

                                      如您对我们的职位感兴趣,请将您的联系方式和简历发送至marketing@roberthalf.cn并注明信息渠道为微信,如简历匹配,我们的专业招聘顾问将与您进行一对一沟通。


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                                      电话 +86 10 6587 6166

                                      邮箱 beijing@roberthalf.cn


                                       关于 罗致恒富 Robert Half 

                                      成立于1948年的罗致恒富Robert Half 是世界上首家也是最大的专业人才解决方案和商业咨询公司之一。我们已连续 28 年被《财富》杂志评选为“最受赞赏的公司®”,并且是业内仅有的获得这一殊荣的公司。 我们的使命是通过为人们找到有价值的工作来积极改变人们的生活,并帮助企业找到成功所需的人才。 我们的全球关系网、先进人工智能AI驱动的招聘技术和高道德标准使我们能够擅长将公司与财务和会计、技术和金融领域的熟练合同工和长期人才联系起来。


                                      时至今日,罗致恒富全球有300多个分支机构。我们的客户来自各种规模的本土以及国际企业,罗致恒富为企业提供个性化的招聘服务,并提供最优秀的人才,以满足企业的短期人才招聘、项目咨询以及长期招聘需求。

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                                      罗致恒富RobertHalf
                                      成立于1948年的罗致恒富Robert Half(纽交所代码:RHI)开创了专业化的招聘服务,目前是会计、财务和科技领域招聘正式员工、固定期限员工和项目人员的全球领导者。罗致恒富也是全球领先的咨询服务专家甫瀚咨询Protiviti的母公司。
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                                      罗致恒富RobertHalf 成立于1948年的罗致恒富Robert Half(纽交所代码:RHI)开创了专业化的招聘服务,目前是会计、财务和科技领域招聘正式员工、固定期限员工和项目人员的全球领导者。罗致恒富也是全球领先的咨询服务专家甫瀚咨询Protiviti的母公司。
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