湾区大厂年龄歧视！40岁+求职者集体上诉！

近日，湾区科技大厂Workday因涉嫌年龄歧视被起诉。诉讼称，Workday利用AI招聘工具筛选和排除了40岁+求职者！

目前曾被Workday拒绝的40岁+求职者正在向其提起集体诉讼，并呼吁更多过去5年内通过Workday平台申请岗位却被拒绝的40岁+求职者加入其中。

然而Workday依旧坚决否认其存在年龄歧视的不当行为。有Workday内部员工表示，“我们现在根本没有能力做到他们说的这些”。

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关于Workday是否真的存在年龄歧视，大家的看法是必然有之。

已经有大量曾被Workday拒绝的求职者加入集体诉讼，不少人兴奋道：终于有个地方可以说理了！

但如今越来越多40岁+大龄工程师称自己在职场中遭遇年龄歧视，部分人因年龄过大被裁员，部分人因年龄过大在找工作时被频繁拒绝。

可以肯定的是：年龄歧视在美国职场并非完全不存在。一位资深工程师透露，之前所在公司每年都会裁掉部分35岁+员工……

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