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Robert Half 精选职位 I 北京 I 2025年11月 I 第2期 I 财会/技术/供应链/金融

Robert Half 精选职位 I 北京 I 2025年11月 I 第2期 I 财会/技术/供应链/金融 罗致恒富RobertHalf
2025-11-21
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ad cover for CN.pngRobert Half 北京 精选职位

2025年11月 第2期 财会/技术/供应链/金融

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财会

职位名称 投资者关系经理

公司亮点 某私募基金公司

工作地点 北京

年薪范围 350K-450K

岗位职责 

  • 跟踪资本动态,监测基金业绩,把控、预测基金收益情况

  • 参与投资决策,负责新基金的设立、募集和路演

  • 维护潜在和现有投资人,定期进行业绩汇报,收集反馈,协调各部门解决问题

  • 负责完成、优化投资业绩报告,包括但不限于公司介绍、投资项目介绍、过往项目分析、投资人定期报告等,确保内容准确、及时、全面

  • 参加行业活动,维护和提升品牌形象,拓展潜在投资人

任职要求

  • 五年以上工作经验

  • 具备投资者关系或投后管理经验、基金工作经验优先

  • 全日制本科及以上学历,金融、经济、财务或房地产相关专业,具备扎实的专业基础知识

  • 熟练使用英语作为工作语言,英语国家留学生活经历优先

  • 优秀的沟通协调能力和逻辑思维能力,能保持精准执行,兼顾多线程工作

  • 对资本市场及公司战略有深度兴趣,具备洞察力与长期视角

财会

职位名称 首席财务官

公司亮点 某互联网企业

工作地点 北京

年薪范围 900K-1.2M

岗位职责 

  • 参与制定集团中长期战略,推动财务支持业务领域

  • 构建业财融合体系,通过数据驱动用户生命周期价值分析,支持线上线下一体化生态建设

  • 建立集团财务管控体系,覆盖多业务线核算、资金调度及审计,强化内部控制

  • 主导全面预算管理,优化成本结构,提升利润率

  • 主导融资、并购、投资,具备处理复杂股权结构的经验

  • 维护投资者关系,定期披露财务战略

  • 致力于推动复合型财务团队建设,推动财务三支柱模型落地

  • 实现财务流程自动化,支撑业务决策效率提升

          任职要求

          • 教育背景:财务、会计相关专业硕士学历,持有CPA、CGA等证书

          • 经验要求:10年以上财务管理经验,其中至少5年担任大型集团(年营收超30亿规模)CFO或财务副总裁;具备互联网/科技行业背景,具备同行业经验优先;主导过IPO,投资并购整合或集团财务体系重构项目经验优先

          • 有创新融资的经验

          • 战略视角:能将财务数据转化为业务洞察,支持业务孵化

          • 风险合规:应熟知公司财务数据治理规则,保障财务数据的准确性


          技术

          职位名称 产品经理

          公司亮点 知名企业

          工作地点 北京

          年薪范围 400K-500K

          岗位职责

          • 负责产品的市场调研与需求分析,了解行业动态及用户需求

          • 制定产品的发展规划和策略,推动产品从概念到上市的全过程

          • 协同技术团队进行产品设计与开发,确保产品功能符合市场需求

          • 参与产品测试与优化,确保产品质量并满足用户体验标准

          • 负责与销售、市场等部门紧密合作,推动产品销售和市场推广

          • 管理与维护产品生命周期,包括上线后的迭代更新和客户服务支持

                任职要求

                • 本科及以上学历,金融相关专业优先

                • 具备5-10年的产品经理工作经验,有成功的产品开发案例者优先

                • 熟悉金融市场和产品运作模式,了解产品需要符合的各类规则

                • 具有较强的市场洞察力和数据分析能力,能够准确把握用户需求

                • 良好的沟通协调能力和项目管理能力,能够有效推进产品开发流程

                • 具有创新意识和敏锐的商业嗅觉,能够快速适应市场变化

                技术

                职位名称 产研负责人

                公司亮点 某科技互联网企业

                工作地点 北京

                年薪范围 2.5M-3M

                岗位职责

                • 全面统筹产研业务线战略规划与落地执行,带领团队打造符合市场需求与公司战略的产品体系,推动研发效率与技术创新能力提升,实现产品从规划、研发到落地的全生命周期高效管理,支撑公司业务增长与市场竞争力提升

                • 全面负责具身智能产品的端到端落地,涵盖人机交互系统、运动控制算法、工程实现、硬件选型与集成、机械结构设计等“身体”相关模块

                • 主导产品从0到1的定义、研发、验证与量产全流程,打通算法、工程与硬件之间的协同壁垒,确保产品在性能、可靠性与成本之间取得平衡

                • 团队管理与人才培养搭建并优化产研团队架构,负责核心人才的招聘、培养与 retention,打造高凝聚力、高执行力的专业团队,适配大规模团队( 100 + 人管理维度)的协同管理需求

                • 建立完善的团队考核与激励机制,明确岗位职责与晋升路径,激发团队成员积极性与创造力,推动员工与团队共同成长

                      任职要求

                      • 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、产品管理等相关专业优先

                      • 15 年以上产研相关工作经验,其中至少 5 年以上产研团队管理经验,有大规模团队(如100人以上)管理经验者优先

                      • 具备完整的产品从 0 到 1 规划、研发、落地及迭代全生命周期管理经验,有跨行业或复杂业务场景产研操盘经验者优先

                      • 有 AI、大数据、产业互联网等领域产研经验,或主导过技术创新项目、核心产品成功上市并孵化过超过1000万级用户的产品经验者优先

                      • 精通产品管理方法论与研发管理流程,熟悉主流研发工具与技术架构

                      • 具备敏锐的市场洞察力与战略思维,能准确把握行业趋势与技术方向,制定符合公司实际的产研战略

                      • 具备扎实的技术功底,能够理解核心技术原理,与研发团队高效沟通,解决复杂技术问题

                      • 具备出色的领导力与团队管理能力,能够激发团队潜力,带领团队达成目标,适应快速变化的业务环境

                      • 具备优秀的沟通协调能力与资源整合能力,能够高效推动跨部门协作,解决跨部门问题

                      • 具备强烈的结果导向意识、创新意识,能够统筹推进多项复杂工作,确保目标达成

                      • 具备良好的职业素养与合规意识,重视数据安全、知识产权保护与业务合规

                        供应链

                        职位名称 省区总经理

                        公司亮点 物流企业

                        工作地点 北京

                        年薪范围 1.5M-2.5M

                        岗位职责 

                        • 全面负责公司经营管理工作,协调资源统筹业务建设,确保经营指标与战略目标达成

                        • 负责团队建设及人员能力建设,提升团队的整体能力

                        • 负责开发及维护重点客户,提升客户满意度,并提高公司的市场份额及品牌影响力

                        • 完成各级子公司管理制度建设,对各级子公司销售、运营等业务管理进行体系化、流程化建设,保障业务运营合规性和效率


                              任职要求

                              • 学历要求:统招本科及以上学历

                              • 整体素质:具备较好的职业素养与优秀的管理能力

                              • 经验要求:有企业管理经验,具备较强的业务拓展和团队管理能力

                              • 行业背景:具备商贸、物流、金融行业工作经验者优先考虑

                              运营

                              职位名称 副总裁/副总经理

                              公司亮点 快速发展企

                              工作地点 北京

                              年薪范围 1.4M-1.8M

                              岗位职责 

                              • 负责B端交易平台的整体规划、运营及管理工作,包括平台产品规划、品类规划、业务流程优化、运营策略制定与执行等

                              • 建立并完善B端交易平台的运营体系,提升平台用户体验及用户粘性

                              • 推动平台业务增长,通过数据分析指导产品迭代及市场推广活动

                              • 协调内部团队资源,与技术、产品、市场等部门紧密合作,确保项目顺利推进

                              • 监控平台运营数据,定期进行运营效果评估,并提出改进措施

                              • 平台推广,促进客户上线,优化客户体验

                                      任职要求

                                      • 本科及以上学历,10年以上B端交易平台运营管理经验,有COO或同等管理岗位经验者优先

                                      • 具备丰富的B端市场运作经验,对B端交易市场有深刻理解

                                      • 具有出色的项目管理和跨部门协作能力,能够有效推动项目进展

                                      • 熟悉互联网行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力

                                      • 拥有良好的数据分析能力和问题解决能力,能够基于数据驱动决策

                                      • 具备优秀的领导力和团队建设能力,能够激励团队达成目标

                                      如您对我们的职位感兴趣,请将您的联系方式和简历发送至marketing@roberthalf.cn并注明信息渠道为微信,如简历匹配,我们的专业招聘顾问将与您进行一对一沟通。


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                                      电话 +86 10 6587 6166

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                                       关于 罗致恒富 Robert Half 

                                      成立于1948年的罗致恒富Robert Half 是世界上首家也是最大的专业人才解决方案和商业咨询公司之一。我们已连续 28 年被《财富》杂志评选为“最受赞赏的公司®”,并且是业内仅有的获得这一殊荣的公司。 我们的使命是通过为人们找到有价值的工作来积极改变人们的生活,并帮助企业找到成功所需的人才。 我们的全球关系网、先进人工智能AI驱动的招聘技术和高道德标准使我们能够擅长将公司与财务和会计、技术和金融领域的熟练合同工和长期人才联系起来。


                                      时至今日,罗致恒富全球有300多个分支机构。我们的客户来自各种规模的本土以及国际企业,罗致恒富为企业提供个性化的招聘服务,并提供最优秀的人才,以满足企业的短期人才招聘、项目咨询以及长期招聘需求。

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                                      罗致恒富RobertHalf
                                      成立于1948年的罗致恒富Robert Half(纽交所代码:RHI)开创了专业化的招聘服务,目前是会计、财务和科技领域招聘正式员工、固定期限员工和项目人员的全球领导者。罗致恒富也是全球领先的咨询服务专家甫瀚咨询Protiviti的母公司。
                                      内容 547
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                                      罗致恒富RobertHalf 成立于1948年的罗致恒富Robert Half(纽交所代码:RHI)开创了专业化的招聘服务,目前是会计、财务和科技领域招聘正式员工、固定期限员工和项目人员的全球领导者。罗致恒富也是全球领先的咨询服务专家甫瀚咨询Protiviti的母公司。
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