陈龙打造“Casting”平台，解决演员选角难题
新锐演员资源服务平台上线
陈龙曾在《琅琊榜》中饰演蒙挚，被观众亲切称为“萌大统领”。如今他已是两个孩子的父亲，并转型投身于影视行业创新服务。
对于新人演员而言，获取表演机会十分困难，尤其是面对依赖熟人关系的影视圈。同时，剧组在上千份非标准化资料中挑选合适演员，耗费巨大时间和精力。
基于此现状，陈龙于去年11月启动“Casting”项目，旨在搭建综合性角色服务平台，对接演员、剧组及广告主需求，优化选角流程。
目前，“Casting”平台已有认证演员3000余人，吸引选角导演及工作室56个、经纪人140个，累计完成13起撮合案例。
平台创始人陈龙回忆起1996年通过报纸信息获得出演男一号的机会，深刻理解新入行演员获取组讯信息的困难。为打破这一局面，“Casting”定位为连接演员与选角导演、广告主的角色服务平台。
团队对三方调研发现：导演面临角色需求多样、时间紧张等问题；新人演员则苦于获取合适角色难且维系关系成本高；广告主接触艺人渠道也不通畅。
为解决上述问题，“Casting”采用结构化数据撮合方式，演员档案需包含14项详细资料，包括剧照、形象照等。
“Casting”App今年4月上线，提供多种撮合模式：演员可自荐或由平台智能推荐；导演可设置条件主动查找符合需求者。此外，平台还推出线上试镜任务，演员可通过短视频展示自己。
为保障信息安全，所有用户需实名认证才能获取完整功能。团队还会对组讯真实性进行人工审核。
上月，“Casting”联合选角导演发起“大咖邀你来试戏”活动，邀请胡歌、靳东等明星推广，一周内吸引近1000名演员入驻。
“Casting”已与多家新媒体及选角工作室合作，并为演员提供免费专访以引导传播。未来计划进入国内影视院校推广。
现平台入驻导演及工作室共56个，经纪人140个，注册申请演员超6000人，其中约3000人已完成结构化档案，成功撮合13起案例。
后期“Casting”将通过向撮合成功的选角方收取服务费实现盈利，同时拓展培训、经纪服务、会员服务等内容孵化业务。
“Casting”目前已启动天使轮融资，拟融资300万元，寻求投资方资源合作。
