慧上班：从考勤切入企业管理
马群多年销售出身，讲话带着笑容。
文|铅笔道 记者 朱明驰
导语
从考勤打卡切入企业内部管理，这是马群的想法。他提到：“钉钉虽有150万家企业客户，但中国有5000万家企业，市场足够大。”
去年6月，马群创立“慧上班”。其3.0产品采用“免费+收费”模式，包含手机App免费考勤功能、付费增值服务及配套硬件打卡设备。
目前，“慧上班”已拥有5万家企业客户，其中付费客户约1000个；App下载量达100万，周活跃用户约50万。
注: 马群承诺文中数据无误，并对内容真实性负责。铅笔道作客观真实记录，已备份速记录音。
以考勤切入企业管理
自2006年起，马群接触企业服务，深知中小企业痛点。他曾任销售事业部总经理时，销售团队常外出谈业务，考勤管理困难重重。
公司严格抓考勤，员工却利用指纹膜代打卡，甚至出现虚假出差现象。这促使马群思考如何通过考勤打卡解决企业管理问题。
于是，去年6月，他正式成立“慧上班”项目。
据马群了解，钉钉在中小企业中的渗透率并不高，而地推团队上门推广更为有效。
软硬件方案结合
马群发现，几乎所有中小企业都在使用传统考勤机，但存在考勤真实性无法保证及信息不能及时反馈的问题。
6个月后，“慧上班”1.0版本上线。用户可通过GPS定位和Wi-Fi定位完成上下班打卡，HR可一键生成出勤信息。
在2.0版本中，增加不同班次设置、跨店管理等功能，同时推出智能硬件打卡设备，方便管理人员获取数据并防止指纹膜代打卡。
“免费+收费”模式
今年4月，2.0版本上线，整套产品售价2500元/年，但市场反馈平平。直到一位白酒批发客户点醒马群，强调对外勤人员的管理需求。
新版本App增加实时位置上报功能，管理人员可随时了解外勤员工工作状况。
9月，“慧上班”3.0产品改为“免费+收费”模式：手机App考勤基础功能免费，硬件打卡设备1000元/年，增值功能1500元/年。
仅3个月时间，就获得5万家企业客户，其中付费客户约1000个。
马群表示，未来公司将先积累客户数量，再针对客户需求挖掘其他方面的机会。
据悉，该项目已于今年9月获得850万元天使轮融资，投资方为北京林氏兄弟文化有限公司。
