坚持长期主义才能赢得持续性胜利
引子：两个故事
北大国发院MBA讲坛第42讲暨北大国发院MBA项目宣讲会在线举行，本文根据宫玉振教授主旨演讲整理。
华为关于小灵通与3G的战略选择和马云对阿里云的支持，生动诠释了长期主义的重要性。
- 任正非拒绝小灵通业务，坚定投入3G技术研发，奠定了华为今日的地位。
- 马云力排众议坚持发展阿里云，最终成就其亚太第一的云计算平台。
三种类型的胜利
胜利可分为暂时性、阶段性和持续性三种。机会主义者仅能获得短暂的成功，实用主义者可取得阶段性成果，而长期主义者方能赢得持久胜利。
历史表明，最终胜出者往往是秉持清晰长期理念的力量。然而，坚持长期主义并非易事，需要克服眼前的诱惑与压力。
短期主义的长远伤害
短期主义虽看似理性，实则以牺牲未来为代价换取眼前利益。其对管理的危害主要体现在以下几个方面：
- 领导力层面：缺乏远见、自私自利的领导者难以凝聚人心。
- 决策层面：过度关注短期业绩，可能忽略更关键的因素，陷入患得患失。
- 组织层面：习惯赚快钱的组织难以应对硬仗，最终可能导致一哄而散。
从进化史看，短期行为源于生存本能，而长期主义才是成熟的标志。
长期主义的价值
长期主义是一种资源分配的过程，它引导人们主动塑造命运，从更长的时间维度把握方向。
- 目标感：长期主义提供明确方向与持续动力。
- 认知框架：从更长的时间维度看清趋势，保持内心的从容与定力。
- 行动意义：赋予当前行动深远意义，使努力具有一致性和连续性。
唯有坚持长期主义，个人与组织才能在未来发展中脱颖而出。
长期主义的核心理念与实践方法
以长远视角指导当前行为
长期主义并不排斥短期行为，而是通过清晰的战略将眼前的选择与未来的规划相连接。每个决策都应体现其战略价值，避免沦为无意义的“废子”。
对未来进行深思熟虑的规划，有助于我们在当下的行动中融入长期目标，用长期主义过滤短期冲动。这使我们能够规避短期诱惑，专注于实现总体目标。
跳出内卷的竞争之道
从竞争角度看，长期主义是摆脱内卷的最佳选择。亚马逊前CEO贝佐斯曾说：“若把眼光放至未来三年，竞争对手会很多；但若延伸至七年，则鲜有对手。”巴菲特亦强调，“很少有人愿意慢慢变富。”
正因如此，长期主义是一条少有人走的道路，但也正是这条道路能够确保我们在激烈的市场竞争中脱颖而出。
如何践行长期主义？
首先，长期主义是一种觉醒。我们必须意识到自身或组织内部存在短期主义倾向，并主动强化长期主义思维。这种思维可逐步转化为一种习惯性的价值观。
其次，长期主义是一种信念。对未来持有信心的人，更倾向于放弃眼前的较小回报，追求更大的长期利益。强烈的信念可以成为个人与组织的核心动力来源。
具体而言，我们需要秉持以下六点信念：
- 相信长期的力量：在大与小、长与短之间，始终选择更有远见的方向。
- 相信信念的力量：积极的情绪能增强自我控制能力，促使我们做出更理性的选择。
- 相信共生的力量：跳出资源争夺的局限，关注如何共创未来的大局。
- 相信基本面的力量：管理中的基本要素如人才、文化、战略等，决定组织的持续发展能力。
- 相信专注的力量：在一个明确方向上持续投入，比四处出击更具成效。
- 相信向善的力量：只有符合社会整体利益的行为，才能获得长久的认可与奖励。企业的终极意义在于创造社会价值。
如何成为长期主义者？答案很简单——坚持做难而正确的事情。这是唯一能在浮躁时代保持方向的选择。
正如一句歌词所言：“是否找个理由随波逐流，或是勇敢前行挣脱牢笼？”选择什么样的道路，决定了我们将拥有怎样的人生。
