伯乐推荐|美亚柏科培训基地经营负责人招募

岗位职责：
1. 根据公司发展战略，制定经营管理计划，制定培训中心经营目标、团队建设目标，制定管理流程、制度、规则等 ，监督并落实执行；
2. 开展培训经营管理，规划培训课程和资源体系建设，对行业需求进行研发、规划课程体系，对课程标准化和体系化；
3. 提高信息化建设的水平和培训效率，推动认证、培训在行业的发展；
4. 负责团队的搭建管理和建设，师资专家团队的开发与维护；
5. 配合公司战略，开展新业务新课程培训，负责新行业的开拓方案和实施，拓展培训课程和业务，通过培训带动公司产品的销售。

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机等相关专业毕业；
2. 6年以上培训团队管理经验，3年以上培训机构经营管理经验，具有大型教育培训运营经验，具备较强的战略规划能力以及决策、领导能力；
3. 对企业内部或外部行业培训有课程开发、体系规划的经验，熟悉培训的信息化管理及教学；
4. 具有极强的业务开拓精神，极强的敬业精神、责任感，优秀的组织能力和协调能力，抗压性强。

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简历及邮箱命名为：
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