大数跨境
0
0

博鼎集团10月份月度会议-----无畏拓新,继往开来

博鼎集团10月份月度会议-----无畏拓新,继往开来 博鼎精工集团
2017-10-30
2
导读:博鼎集团10月份月度会议----无畏拓新,继往开来

博鼎集团

10月份月度会议


会议时间

2017年10月28号 9:00-12:25

大会地点

启迪之星3楼报告


会议内容

各部门进行PPT汇报演讲,主要汇报内容为:9-10月份工作总结、11月份工作计划、遇到的问题及解决措施、需要协调的资源等;汇报完毕后由王董、王总及杨总进行点评指导,各部门相互交流学习。



下面为各部门ppt汇报内容

应用工程部 

王董、王总、杨总提出点评:应用方案充足,工作进度控制的比较好,重视与市场部的配合。

船机事业部


王董、王总、杨总提出点评:标定工作很辛苦,一直任劳任怨,应该充分利用周边资源,加快工作进度。

车机事业部、技术中心

王董、王总、杨总提出点评:研发工作十分辛苦,加班加点,应及时跟踪相关项目,抓住技术前瞻导向。

生产部

王董、王总、杨总提出点评:安全第一,质量至上。

质量部

王董、王总、杨总提出点评:建立质量体系,重在务求实效。

软件研发部

王董、王总、杨总提出点评:科技为本,创新超越,求精求变是动力。

市场部

王董、王总、杨总提出点评:加强潜在客户的分析,进一步发掘客户需求。

采购部

王董、王总、杨总提出点评:采购部要与市场部、生产部、研发部等部门紧密结合,降低采购成本。

财务部

王董、王总、杨总提出点评:推行全面预算管理,引导公司业务发展,有效降低经营成本。

综合办公室

王董、王总、杨总提出点评:综合办公室属于事情比较多且杂的部门,工作计划要列清楚,条理要清晰,具体实施要注重细节。

人力企管部

王董、王总、杨总提出点评:1.公司发展初期人力企管部非常重要,要做好招(招人)、育(培育)、留(给予员工归属感);2、重视企业文化建设,加强公司的对外宣传。

此次总结会议的召开,为今后各部门工作的开展指明了方向,树立了信心,会议取得了良好效果,圆满实现了预期目标!

【声明】内容源于网络
0
0
博鼎精工集团
博鼎集团成立于2010年,注册资本41,238万,公司立足行业高端,是国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业、国家科技部瞪羚企业、国家知识产权示范企业、山东省独角兽企业;公司获得知识产权四百余项,是国家标准、行业标准牵头制定单位。
内容 100
粉丝 0
博鼎精工集团 博鼎集团成立于2010年,注册资本41,238万,公司立足行业高端,是国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业、国家科技部瞪羚企业、国家知识产权示范企业、山东省独角兽企业;公司获得知识产权四百余项,是国家标准、行业标准牵头制定单位。
总阅读68
粉丝0
内容100