今天（9月22日）18:00，“2015年腾讯文化衫全员选择”的投票就截止了，你选好了自己心仪的款式吗？
小编听说，还有一些同学尚未投票，可要抓紧了哦！已经选好的同学，如果想做更改，也可以重新选择，系统将以大家最新填写的记录为准进行发放。点击文末的“阅读原文”即可进入投票页面。
今年的文化衫一共有4种图案，它们是从40款作品中精心挑选的，分为白色和藏青色两种。可别小瞧这些呈现出来的样式，它们可都是有故事的设计。请搬个小板凳听各位设计师细细道来。
设计理念：
在创作长颈鹿时，第一感觉要很厚实，要让正直变得很笃定，尝试各种笔触。
最后的选择最直接的手法表现，不拖泥带水，当然也希望腾讯的员工穿上时也能明白正直是没有妥协的空间，是很明确的界线存在，没有灰色测试。
设计理念：
在前行的过程中，我们难免遇到同一个问题：一开始积极主动，但做久了之后可能会觉得越来越枯燥，没有了初学时期的好奇，坚持这个时候变成了一种责任而不是探索。当这个时候是否应该再回头来找回自己的“初心”？重新找回当初的状态，保持对他们的探索与好奇，不被自己固有的想法所禁锢，坚定不移地再次前行。
所以这次的图形创作让自己再次回归到儿时第一次拿起画笔的时候，不懂明暗不懂结构不懂色彩调和，没有目的，只是人类最初对于美与自我的表达。首先，自我欺骗，假装自己是个还不会画画的小朋友，然后在纸上画下对于四大神兽的印象。
然后再重新审查，把选出来的素材扫描到电脑里进行处理。修图的过程尽量保存了手绘的细节。
接着组合成自己喜欢的样子_(:з」∠)_。（从左至右依次是长颈鹿、海燕、鹦鹉螺、犀牛与犀牛鸟）
最后做出两个不同颜色的效果图。
当你穿上这件T恤的时候，期望它能提醒你以Beginner's Mind 去看待事物。
设计理念：
在腾讯，来自五湖四海，性格各不相同的人在这里相遇、合作。我们之间每一个简单的动作，就如同犀牛与鸟之间的“对视”——尽管种类不同，语言不通，但仍然可以通过最简单的“看”来达成共鸣。相互理解、学习、共同创造，能一起工作的缘分，令人珍惜。
于是，我们企图从这个角度，来诠释“合作”(collaboration)：“求同存异”的学习过程。我们没有独立地把犀牛和鸟画得很漂亮，而采用相对朴拙的画风，来展现两个物种的对话和沟通。
在文案上，最初的想法是列出在公司里，我们合作中一些常见的行为：We talk, we help, we share, we work together。
为了使口气不那么官方，采用更谦虚、朴实的文案性格，我们用聆听（listen）、看见（see）、尝试（try）取代表达（talk）、互助（help）、分享（share），最终便是：
We see, we listen, we try, and work in collaboration.
不下定论，也不灌输道理，保持愚蠢，保持好奇，合作的过程就是学习的过程。
设计理念：
从远古时代，美学就开始受到人们的赞扬。但很少有人知道最有效、最平衡完美、最有视觉冲击力的创作往往和数学有着丝丝的联系。
直到1860年，德国物理学家、心理学家Gustav Theodor Fechner提出一个简单比率，通过一个无理数来定义大自然中的平衡，即黄金分割率。Fechner的实验很简单：十个矩形具有不同的长宽比，请人们从中选出最美好的一个。结果显示，最受青睐的选择是具有“黄金分割率的矩形”（比例为1.618）。
这个数字了不起的地方在哪里呢？一些人认为它是最有效率的结果，自然力量的结果。一些人认为它是设计的普适常量，神的签名。
无论你相信哪一种说法，我们在大自然中所发现的所有设计中，φ为其创造了平衡、和谐与美观的感觉。那么，人类在自己的艺术、架构、颜色、设计、作曲，甚至音乐创作中，利用这个在自然界中发现的比率达到平衡、和谐、美观的目的。
而恰巧鹦鹉螺曲线的每个半径和后一个的比都是黄金比例，是自然界最美的鬼斧神工。
动植物的这些数学奇迹并不是偶然的巧合，而是在亿万年的长期进化过程中选择的适应自身生长的最佳方案。
于是在此次的设计中，将鹦鹉螺与黄金比例的一种理性结合的表现在文化衫中，让大家感受这简洁的鹦鹉螺背后的“创新理性的思考”。
听了设计师们讲述文化衫设计的故事，小编真的是忍不住唱起来：你才不是一件没有故事的文化衫……
设计师们请帮我做个选择
不知道看了这些故事，有没有对选择困难症的你的挑选有所帮助呢？戳“阅读原文”进入投票页面，你懂得！
↓↓↓