来源：薪人薪事企小薪
对于个人来说，五险一金方面有没有什么优惠政策呢？
今天汇总了目前还在执行的，方便大家了解。
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符合这些条件
个人社保最高免缴66%
近年来，官方对灵活就业群体越来越重视，除了逐步开放灵活就业社保缴费的户籍限制，部分群体可以购买单工伤之外。针对部分灵活就业人员的社保补贴，也一直在持续。
这个补贴采用先缴后补贴的形式，按照个人缴纳社保费的一定比例返还社保费给本人，相当于社保免缴部分。
并且有的地区增加了享受社保补贴的人群范围，比如天津；有的地区提高了补贴比例，比如广州。
一、哪些人享受社保补贴？
就业困难人员、离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的，可以申领社保补贴。
这里要注意2点：
1、工作没着落，是不是就成“就业困难人员”了？
虽然找不到工作，在一定程度上说明了就业暂时遇到了困难。但“就业困难人员”是有明确定义，且是需要进行认定的，每个地区对于就业困难人员的分类有细微的不同，比如：
>>上海的规定：
在法定劳动年龄内有一定劳动能力且就业愿望迫切，但因自身就业条件差而难以实现市场化就业，连续处于实际失业状态6个月以上的下列本市户籍人员可以认定为就业困难人员：
大龄失业人员、协保人员、离土农民（男性年满45周岁、女性年满40周岁)；
零就业家庭成员；
低收入困难家庭成员或享受最低生活保障家庭成员；
中度及以上残疾、部分丧失劳动能力的人员或一户多残家庭成员；
大龄或领取生活费补贴期满的被征地人员；
缺乏工作经验，处于实际失业状态一年以上，且经公共就业服务机构服务半年以上，多次推荐就业岗位仍未实现就业的35岁以下青年；
刑满释放、戒毒康复等有特殊困难的其他人员。
>>北京的规定：
具有本市户口的登记失业人员，并办理了个人就业登记的4类人群可申请灵活就业社保补贴，包括：
女年满40周岁，男年满45周岁以上(即“4045”失业人员)；
登记失业一年以上仍然未就业人员；
零就业家庭成员；
初次进京的随军家属。
申请人享受城乡居民最低生活保障待遇、女满40周岁以上、男满50周岁以上、经残疾评定机构评定为残疾、连续失业一年以上自动认定为就业困难人员范围；
北京市绿化隔离、矿山关闭、资源枯竭或者受保护性限制等地区的农村劳动力进行转移就业登记后，纳入本市就业困难人员范围，均无需再单独认定。
2、就业困难人员去哪里申请认定呢？需要哪些材料？
劳动者应由本人凭身份证和对应认定条件的证明材料到全市任一街道（镇）社区事务受理中心提出申请。
⚠️申请人应如实反映个人情况，并承诺接受各级公共就业服务机构提供的各项就业服务。
二、能领到多少钱？
按灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，原则上不超过实际缴费的2/3，也就是最高能领取66%的补贴。
这个补贴各个地区的比例也是不同的。深圳是补贴2/3，上海是补贴50%；广州是800元/人月。
三、能领多久？
根据对象不同，补贴期限是不一样的。
就业困难人员社保补贴期限最长不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。高校毕业生社保补贴期限最长不超过2年。
四、如何办理社保补贴申领？
只要提供基本身份类证明（或毕业证书）原件或复印件、灵活就业证明材料等即可。
人社部门审核后，如果符合条件，会将补贴资金支付到本人社会保障卡银行账户。
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符合这些条件
个人公积金全部免缴
除了社保，部分地区也有个人免缴住房公积金的规定：
一、北京市
北京市没有明确发文表示住房公积金个人部分可以免缴，但是我们可以结合多个政策知道北京地区员工公积金基数低于最低工资并以最低工资为缴费基数，职工个人部分可免缴。
2022年7月初，北京市人力资源和社会保障局发文明确，2022年北京市最低工资标准不调整：
全日制从业人员最低工资标准继续为每月不低于2320元；
非全日制从业人员小时最低工资标准继续为不低于25.3元/小时；
非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为不低于59元/小时。
因此，我们可以参考北京市人社局关于2021年发布的最低工资的规定。
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劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； -
劳动者应得的加班、加点工资； -
劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金； -
根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
北京地区申报的公积金基数低于最低工资标准的，按照最低工资作为基数，职工的月缴存额可以降低，以达到最低工资标准为限，单位部分的月缴存额不变。
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自2022年1月1日起，职工按照深圳市最低工资标准(2360元∕月)领取工资的，职工个人缴纳的住房公积金可以申请免缴，单位为职工缴纳的住房公积金应当缴存； -
单位应当如实申报住房公积金缴存基数，住房公积金个人免缴业务由单位统一办理。
编辑：子集
审核：王迪
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