近日，上海市人社局、医保局、税务局联合发布联合发布《关于做好本市原“外来从业人员综合保险”相关后续工作的通知》。明确综合保险并入社保的正式执行时间为2025年4月1日。
参保人员可选择通过补缴将综合保险缴费年限纳入社保(确定是不超过36个月)，补缴金额按综合保险缴费额与职工基本养老保险最低缴费金额的比例计算。补缴后,养老和医疗缴费年限将计入个人账户储存额，提升未来社保待遇。
男性年满60周岁、女性年满50周岁且未领取基本养老保险待遇的参保人员,可选择一次性兑现老年补贴，金额可用于补缴养老保险。
【特殊情况说明】政策明确退休人员、已领取补贴者不享受此次衔接权益，确保政策精准覆盖目标群体。
什么是“综合保险”？
它主要覆盖：
🚧 工伤保障（一次性赔付）
🏥 住院医疗（一定比例报销）
👴 老年补贴（累计缴费年限越长，补贴越多）
曾有数百万在沪务工人员参与该计划。但由于它属于地方性制度，不计入国家社保账户，也无法计算为法定工龄，随着参保人逐步进入退休阶段，问题逐渐凸显。
新政来了，综保年限可以折算进社保了！
4月21日开始，这些年限终于可以纳入正式社保体系了。
✅ 亮点一：老年补贴全额并入养老金账户
外来务工人员在到达退休年龄，即男性年满60岁、女性年满50岁时，可以将其原先所积累的老年补贴一次性全额转入其本人养老保险个人账户，用于提高养老金基数。✅ 亮点二：综保缴费年限可折算为社保缴费年限
根据政策，综合保险缴费年限将按照一定的比例转换为职工养老保险和医疗保险的缴费年限。具体规则是：
每缴纳1年综保 ≈ 折算为0.2333年的职工养老及医保缴费年限。
📌换句话说，如果一名工友缴纳了4年3个月的综合保险，就相当于获得了1年的职工社保缴费年限。
📌举个例子：如某人累计缴纳了6年综保，将可折算为约1.4年的社保缴费年限。
对于不同人群也提供了不同的解决方案
📍 针对已退休的参保人员
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对于那些已经退休但尚未兑现老年补贴的人士，可以选择将未兑现的老年补贴按照新规定转入社保，并重新计算养老金。
📍 未退休的参保人员
对于尚未退休的参保人员，综合保险转社保后，累计缴费年限不够最低退休要求（15年-20年），并且需要在上海退休的话，可以在达到退休年龄时选择一次性补缴不足的社保年限。
注意，补缴年限以及综合保险折算年限的合计不允许超过3年。
这项政策适合你吗？
🤔
你是否曾在2002年到2011年间缴纳过综保？
你是否计划在上海退休，或户籍地无社保缴费记录？
你是否还未达到退休所需最低年限？
如果你的答案是“是”，这项政策对你意义重大！
⚠️ 注意：自愿原则，不强制！
是否将综保年限并入社保，由个人根据自身情况决定，评估对个人养老金待遇的实际影响后再做决定。
📝 总结一句话：
📢 过去缴的综保，不再“打水漂”！现在可以折算为社保工龄，直接影响养老金待遇，千万别错过这次机会！
