建证青年榜样丨广东省团代会开幕，钢构青年“出圈”！

王焕，女，汉族，1987年6月出生。2010年07月参加工作，2009年04月加入中国共产党，大学本科学历，现任中建钢构广东有限公司科技与设计管理部工程师。曾获2021年度建筑钢结构巾帼模范，当选广东省第十三次党代会代表、广东省第十五次团代会代表。

王焕对工作有着强烈的责任感和使命感，她凭借扎实的功底、精湛的技术和拼搏的斗志，完成了一个又一个项目设计与技术优化，成为钢结构建筑技术领域的“铿锵玫瑰”。

谈起钢构技术，王焕的语气中充满了热爱。她本科学习的是土木工程专业，钢结构是她喜欢的领域。本科毕业后，她顺利进入中建钢构广东有限公司。最初，在选择岗位时，许多人都劝她选择相对适合女生的岗位，但她却坚定地选择留在技术岗位，成为一名钢结构深化设计工程师。谈及原因，除了喜爱，王焕更多的考虑源于打好基础的初心。“只有在技术岗位把钢结构技术的基础内容学扎实，未来无论是什么岗位，都能驾轻就熟。”面对基础性工作，她仍一丝不苟，深耕细节，扎根工作。

在岗期间，王焕先后负责深圳国际会展中心等70多个大型项目设计与技术优化，贡献自身智慧。最终在不懈努力下，王焕带领团队在科技成果申报上获得了亮眼的成绩，为提升钢结构制造与安装效率做出较大的贡献。

正是王焕扎实的基础学习，为她后续在技术创新和科研管理岗位打好了坚实的基础。由于王焕已在深化设计岗位深耕多年，领导认为其积淀时间长、基础扎实、经验丰富，故安排她进行科技成果的挖掘、申报与研发工作。而谈及未来，她希望自己能够主导实现创新成果，为社会做更多贡献。王焕说：“组织科技成果总结和申报工作，让我打开了新思路，认识到要及时挖掘项目中的科技创新成果，积极申报专利。但我希望未来我能主导更多的项目，实打实地做出属于自己的科技创新成绩，这也是我的一个目标。”

转岗是对王焕的一次重大挑战，也是其实现心灵蜕变的关键节点。在王焕接手科研管理岗位之前，她的工作内容专业但是工作面较窄。但岗位转换后，所需处理的工作内容较多，综合性强，对于未曾尝试过综合性创新管理工作的王焕来说，这是一大挑战。

原先该岗位人员并未形成完整的工作机制，这导致王焕在接手后，面临“责任大、任务重、但无经验继承”的困难局面。在如此形势下，王焕挑起重任，通过网络查询资料、向其他公司的经验人员请教和主动思考并和领导讨论方案可行性等方式，主动学习相关企业科技成果总结与申报的知识，并且在学习和工作中主动发现问题，不断向上级反馈，推动问题得到有效处理。经过一系列的摸索与尝试，王焕有效推动了公司科研管理工作制度优化。

“创新说难不难，说简单不简单，但是是一个见多识广的过程，只有见得多了才能有想法。”在挖掘项目的技术创新点时，王焕始终坚持尽可能地多参与项目，深入一线。除此之外，王焕积极鼓舞技术人员，提高技术人员科技成果挖掘、总结与申报积极性，促进组织专利授权成果喷涌式增长。2022年，王焕在半年内申报国家专利40余项，组织并参与3项科技成果申报，2项成果获评国际先进水平，1项技术达到国际领先水平，营造起良好的创优创奖氛围，荣获中建钢构巾帼创新工作室，用建筑钢结构技术创新创优践行广东省高质量发展的要求。她用实力与担当，做好了帮助企业建设创新发力点的点灯人。

王焕是一位无私且对后辈无微不至的引路前辈。为了能够帮助工作经验尚浅的技术人员较快熟悉工作并高效开展，多年来，王焕一直主动做好“传帮带”工作，持续总结输出多年技术经验。王焕多年来主动参与各项目的工作，并将进行项目时的经验总结编写成手册。“手册里面的内容都是我在每一份工作中的总结性经验、对结项任务的评估和一些对创新成效的思考。”

除此之外，王焕还开展了一系列设计技术培训，为深化设计与工艺技术人员开展质量、设计优化专题培训，为项目一线技术人员开展设计与技术创效、科研管理、技术创新等专题培训，为车间产业工人开展识图培训，累计培训近30余次，累计培训达3000人次。她表示：“做这件事的原因是希望能帮助年轻人少走些弯路，同时也为了公司和社会的利益。有的人也许会担心把经验传授出去会影响自身的竞争力，但我完全不是，我希望有更多的成员能去学习和掌握我所提炼出的技能。这样做一定程度上是在节约社会成本，也是在不断创造效益。”

在团队中，王焕总是担任着“指引者”的角色。她永远无所畏惧地走在最前方，以饱满的热情参与工作，无私地带领着一批又一批的工作者在技术领域深耕，集团队之力，为公司创造效益，为社会做出贡献。

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编辑：周泓宇

校对：刘志远、张孙力

审核：蔡良浩、唐高永