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裁员补偿12个月工资+12.37万元慰问金,SK海力士晶圆代工业务重整裁员

裁员补偿12个月工资+12.37万元慰问金,SK海力士晶圆代工业务重整裁员 企业服务定制
2025-01-03
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导读:韩国半导体巨擘SK海力士旗下的8英寸晶圆代工子公司因面对激烈的市场竞争和经营状况恶化,于近期宣布了业务重整计划,并启动了员工自愿退休申请程序。此举旨在优化公司结构,提升运营效率,以应对当前不利的市场环

12.37w

DEVELOPMENT

SK海力士


12个月工资

首尔,2025年1月3日 —— 韩国半导体巨擘SK海力士(SK Hynix)旗下的8英寸晶圆代工子公司——SK海力士系统IC(SK Hynix System IC),因面对激烈的市场竞争和经营状况恶化,于近期宣布了业务重整计划,并启动了员工自愿退休申请程序。此举旨在优化公司结构,提升运营效率,以应对当前不利的市场环境。

重整背景与原因






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01

前因后果


根据韩国媒体ETNews等多家报道,由于全球8英寸晶圆代工市场的复苏不如预期,加上竞争对手提供的低价服务加剧了市场压力,导致SK海力士系统IC的财务表现持续不佳。2023年,该公司录得313亿韩元的亏损,营业亏损达171亿韩元。预计2024年的业绩同样难有起色,促使管理层决定采取措施改善现状。


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02

补偿政策


为了减轻财务负担并为受影响员工提供一定的经济补偿,SK海力士系统IC提出了优厚的自愿退休。

这些措施主要面向高龄员工,包括在中国无锡工厂工作的国外生产工人以及韩国本土从事行政工作的员工。


条件:

经济补偿:相当于一年的基本工资

一次性慰问金:2,500万韩元(折合约12.37w)。

教育支持:提供子女学费全额补助



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03

 展望总结


尽管SK海力士系统IC在成熟制程领域遭遇挑战,但母公司SK海力士在全球存储芯片市场上仍保持着强劲的增长势头,特别是在AI服务器所需的高带宽内存(HBM)方面取得了显著进展。通过此次调整,SK海力士希望增强其在8英寸晶圆代工市场的竞争力,同时继续探索新兴技术领域的机会,如扩大对HBM的投资和技术研发。此次重整裁员事件不仅反映了全球半导体行业中成熟制程领域的竞争激烈和盈利能力下滑的问题,也揭示了企业需要不断进行战略调整以适应快速变化的技术和市场需求的重要性。








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