钢构青年说 | 张海波：挺膺担当谱华章，奋勇争先促履约

加入公司后经历了哪些岗位？

入职以后我的经历比较丰富。先后经历了一线+总部，国内+海外，生产+市场多岗位历练，不同的岗位，不同的视角，收获颇多。

入职到现在经历过几个项目，这些岗位给你带来了哪些不同的收获？让你印象最深或者收获最大的是哪一个？为什么？

入职以来先后经历了地铁16号线、华南应急酒店、香港应急医院、京东智能产业园等项目。其中收获最大的是京东项目，这是我第一次担任项目经理，质量、商务、安全各方面都要学习了解，时逢疫情，更增加了履约难度，虽然最终项目履约获得各方好评，但项目的困难仍然让我记忆犹新。

工作中曾经遇到哪些困难，是怎么解决的？

第一是角色转变比较困难。当时天津厂投产，我承担材料计划工作，主要是确定材料进厂计划、对接钢厂的轧制、发运以及来料的卸车库位。那个时候基本是靠时间来弥补，每天晚上要对接钢厂来货清单，在每天早上7点工人上班前要把每个单子哪个车间使用标记清楚，仓储去安排就近的库位，减少长距离倒运；解决车间缺料，保证车间连续生产。虽然是基础工作，但现在想想，工厂的精益生产其实就是围绕能产生价值的基础工作。

第二是工作压力很大。北京地铁16号线是我经历的第一个项目，2个月要完成近4万吨的构件制作、安装。作为制作经理，我主要负责协调制作进度。日程排得很满，基本都是连轴转，对于整个团队来说都是一场硬仗，团队为目标同甘共苦、共进退的日子让我记忆深刻，也让我获益颇多。

工作中最想感谢谁？为什么？想对他说什么？

最想感谢的是中钢检测执行总经理于海辉，他是我工作上的启蒙导师，教会了我好的学习方法与思维习惯。我一直记得他说过的一句话：“做人善良，做事坚持”。话虽简单，但却是我处理工作或者人生问题、做出决断的准则。

工作之余有考证吗？如何提高自己的学习能力？有什么好的方法吗？

考了IWE（国际焊接工程师），一级建造师（建筑+市政），目前在学习一建通信。学习可能就是逼自己狠一点吧，逆熵的过程总是痛苦的，对自己有益处的过程都会痛苦。

如何在同龄人中脱颖而出，提高自己的竞争力？

首先是你知道的，别人不知道，你就与别人不一样，这要求我要多学习；其次是你能解决，别人不太好解决，这需要我不断地从过往的经历中汲取经验，举一反三，进而充实自己，在不断的试错与反思中提高自己的竞争力。

如果重新回到入职的时候，会对那个时候的自己说什么？

一方面控制好自己的体重，提早锻炼身体；二是更加珍惜时间，多提高自己。

你认为钢构青年的特质是什么？

钢构青年的特质是韧性和善良，我们传承老一辈钢构人铁骨仁心和善良待人的品格，做事要锚定目标，想尽办法去达成。拿我经历的深圳应急酒店为例，作为钢构B6栋的栋号长，45天完成了18层的安装，中间有过酷暑、有过台风、有过暴雨，每天的步数在3万步左右，45天瘦了近15斤，所有去支援的同事都是这样过来的，从没有人喊苦叫累。大家都希望能帮别人多分担一点，少给别人添麻烦。