日本银发经济商务考察
行程目的
日本作为全球老龄化程度最高的国家之一，早在 20 世纪 70 年代就步入老龄化社会，历经多年发展，在养老服务体系构建、运营管理、产品研发等方面积累了极为丰富且成熟的经验。从完善的养老设施建设，到丰富多样的养老服务，涵盖医疗护理、康复保健、文化娱乐等，日本形成了一套精细化、人性化的养老产业生态。
学习先进服务模式与运营管理经验：深入日本各类养老机构，实地观察其日常运营流程，学习如何进行科学的人员管理，合理配置护理人员、管理人员与后勤人员，提升工作效率。
引进适老产品与技术创新成果：日本在适老产品研发和养老技术创新方面成果显著，引进先进的辅助器具，如智能轮椅、可穿戴健康监测设备等，这些产品能够提升老年人生活自理能力和安全性。
促进国际合作与交流，拓展业务渠道：与日本养老企业、行业协会、投资机构等建立联系，搭建国际合作平台。寻求合作机会，借助日本的先进经验和资源，快速提升自身实力，拓展国内外市场。
行程安排
1
国内/东京
乘机抵达东京，领队老师接机
2
东京
上午 【企业参访】东京武尊会
下午 【企业参访】三光会
酒店：东京或周边酒店
早餐：酒店内 午餐：含 晚餐：含
3
东京
上午 【企业参访】YMCA 東京医療福祉
下午 【企业参访】社会福祉法人红丰园
酒店：东京或周边酒店
早餐：酒店内 午餐：含 晚餐：含
4
东京
上午 【企业参访】圣达菲花园
下午 【企业参访】养老院的营养餐
酒店：东京或周边酒店
早餐：酒店内 午餐：含 晚餐：含
5
东京/国内
酒店早餐后，前往机场，乘坐国际航班返回国内
新认知，新机遇
东京武尊会
东京武尊会成立 1973 年，是日本领先的综合养老服务机构之一，经营特殊老人院、日间服务、居家护理支持、残疾人之家和地区综合支持中心。
经过多年的发展，东京武尊会已经成立羽村园、盐船园、西丘园、御岳园、东京令和馆·中野等十几家养老院，其中包含有株式会社、合资会社、合名会社等多种企业性质，且在当地都颇负盛名。由于运营多家不同企业性质的养老机构，使东京武尊会在机构开设、机构运营、成本控制、人员管理等多方面都具有极其丰富的宝贵经验。在养老介护服务上，东京武尊会以「维护老年人和残疾人的尊严和独立性」的经营理念来服务长者。自立支援介护也是东京武尊会的一大服务特色。
接待模式：
双方入座交换名片日方进行企业介绍
中方提问答疑解惑赠送礼品合影留念
三光会
大野北誠心園提供集体护理，町田和大野北清馨园则实行单元护理，所有房间均为单间，以帮助入住者尽可能独立地过日常生活。
三光会还提供季节性郊游、日常俱乐部活动、娱乐和日常生活培训等活动，努力为每个人提供服务，使其能够过上充实而丰富的日常生活。入住特殊疗养院、短期住宿、日间服务等服务。使用三光会的服务，不仅请检查设施和工作人员的氛围，还请检查服务内容。并根据季节安排外出等活动以及日常俱乐部活动，娱乐性·实施日常生活训练等，努力提供让每一个人都能过上充实的每一天的服务。
接待模式：
双方入座交换名片日方进行企业介绍
中方提问答疑解惑赠送礼品合影留念
YMCA 東京医療福祉
截至 2023 年，15 岁以下的青少年人口比例仅为 12.3%，20-64 岁的劳动人口占比为59.3%，65 岁及以上的老年人口则占比 28.4%。日本的平均预期寿命持续增长，男性为 81.4 岁，女性为 87.4 岁，均居世界前列。这些数据表明，日本正在快速进入深度老龄化社会，老年人口比例不断上升，年轻人口比例持续下降。
日本老龄化，挑战多多，机遇何在？老龄化，让日本很头疼。先说劳动力短缺。人老了，干活的人就少了。生产力难提升，经济增长也受影响。企业用工荒，制造业、服务业压力大。劳动力不够，用工成本就高。企业得花更多钱吸引人和留人。医疗和养老负担也重了。老人多，医疗需求猛涨，国家、家庭医疗支出增加。老年病、慢性病，让医疗系统扛住了巨大负担。养老设施和服务需求大，政府和家庭的养老支出上升。养老院、护理服务和家庭护理需求一多，价格就更贵，社保保障体系压力大。养老金系统也有压力。老人多领钱，而缴纳养老金的人在减少。养老金不够了，政府得改革。为应对老龄化，政府多投公共资源，财政负担重，其他公共服务可能受影响。不过，也有变化。健康意识强了，老人更注重健康管理和预防保健。市场上健康产品和服务需求多了。老人退休生活丰富，旅游、学习、志愿服务等，他们追求高质量生活，推动相关产业发展。老龄化挑战大，日本各界想办法。应对挑战，也带来新机遇。
日本应对老龄化，有招也有难日本为了对付老龄化，那真是啥招都使。有的招管用，有的不管用。不管用的，都被淘汰了。留下来的，都是教训。我们学这些教训，就是“摸着日本过河”，能少踩大坑。60 年代，老龄化率 5.7%。日本早早就开始琢磨了。1963 年，颁布《老人福祉法》。可没竞争，服务单一，还加重中高收入者负担。70 年代，老龄化率 7.1%。接着改。1973 年，搞“老人免费医疗”。免费医疗受欢迎，但老人长期住院，医疗费暴增，搞成社会问题。80 年代，老龄化率 9.1%。为解决养老钱不够，1989 年收 3%消费税，推“黄金计划”。没免费服务，老龄化代价，全社会负担。90 年代，老龄化率 12.0%。钱缺口大。1997 年，消费税提到 5%，推“新黄金计划”，后来又提到 10%。（图源：网络）2000 年代，老龄化率 17.3%。日本终于推出“介护保险法”，介护就是给不能自理老人护理，这成为了今天日本老龄化社会养老体系中最重要的政策之一。满 40 岁就得买介护保险，这不是医保。65 岁后还得买。太多老人要护理，钱不够。2022 年，12.3 万亿日元支出，保险只担一半，另一半国库、省级、市级财政出，还是税费来的。税费转移支付养老成本，最有效。“银发族”商机多换个思路看老龄化，能发现商机。日本著名管理学家、经济评论家大前研一先生在其著作《后五十岁的选择》中提到“前银发”阶段。他认为企业该把 50 - 59 岁当目标，思考如何将他们转变为顾客。另外，60 岁以上还能够继续工作且生活可以自理的“活力银发族”也大有市场。
社会福祉法人红丰园
日本是世界上人口老龄化程度最为严峻的国家，截至2021 年 7 月，日本总人数为 1 亿 2568 万人，65 岁及以上老年人口为 3617 万 5 千人，占日本总人口的 28.8%。也就是说，3 个日本人里面就有 1 个 65 岁以上的日本老人。日本的出租车司机、商场售货员、交通安全员等职业都有很多 70 岁以上的老年人在从事的。日本的农村、山村、渔村以及比较偏远的地方，人口老龄化问题更加突出。
日本养老产业发展到什么样子1980 和 1990 年代，日本养老产业已形成一定规模，一些专业养老机构脱颖而出，占据了较大市场份额。2000 年《介护保险法》的实施将日本养老产业带入爆发式增长期，如今日本养老产业已进入成熟期，规模稳定、市场成熟、行业标准明确。目前日本养老产业市场规模约 8000 亿美元，预计到 2025 年将达到 1.2 万亿美元。
日本的社会保障制度 2000 年日本长期护理保险制度推行之后，银发经济进入快速发展时期。日本养老支付体系的完善，从医保领域，出台介护保险法，为老年人提供直接专项性资金支持。日本的社会保障制度主要包括医疗保险、劳动保险、养老保险和介护保险。
日本采取的是公共保险模式，由政府强制要求参加。为保障老年人退休后的支付能力，除介护保险以外，日本建立较为完善养老保障体系。第一支柱为国民养老保险，第二支柱为雇员年金制度，第三支柱为私人养老保险，跟中国差不多。
圣达菲花园
机构于 2007 年 4 月投入运营，位于东京大田区，毗邻羽田国际机场，占地 8220 平米，总使用面积 1633 平米，是一家无论从建筑规模还是设施内部配置都很“高大上”的复合型养老机构。机构常住老人可达 320 名，日间往返照护可达 65 名。以往参观的日本养老机构一般都是小巧精致，3-5 层左右的大楼。当这座10 层高的建筑群赫然屹立在面前时，强烈的好奇心带我急于进入一探究竟。进入大厅首先是换鞋，此程序是进入每个机构的必要程序，以此保持清洁，尽可能减少细菌的带入。边换鞋边打量四周，借鉴美式大街的开阔、明亮风格而建的开放式大厅，暖色调装饰及暖光有效隔离了室外的阴冷，两侧的沙发颜色明快，仿佛进入的不是养老机构而是一家五星度假酒店。
养老院的营养餐
日本养老院的营养餐一般都是根据老年人的健康需求和口味喜好进行配置的。具体而言，它们一般会考虑以下因素：蛋白质和能量的摄入量：老年人需要的能量相对较低，但需要足够的蛋白质来保持肌肉和骨骼健康。钠的摄入量：老年人容易出现高血压和水肿等问题，因此需要控制摄入过多的钠。食物纤维和水分的摄入量：老年人容易出现便秘和脱水等问题，因此需要摄入足够的食物纤维和水分。营养均衡：老年人需要的营养种类应该全面，包括碳水化合物、脂肪、维生素、矿物质等。口感和味道：老年人的口感和味觉可能会随着年龄的增长而发生变化，养老院的营养餐会考虑到这一点，满足老年人的口感和味道需求。总的说来，日本的养老餐既考虑到了膳食营养又外观精致漂亮，同时根据不同人群需求，将人性化、个性化做到极致。老人在养老院能够食欲顿开，快乐就餐。而对于我们普通人呢，也是极好的营养均衡的减肥餐哦。
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