11月6日，由浙江省思想政治工作研究会、浙江省企业文化建设协会联合主办，浙江广播电视集团教科影视频道承办，浙江省能源集团协办的“乘风破浪立潮头 文化铸魂谱新篇”——《企业之魂：2025年度浙江省企业文化建设案例50佳》展示交流活动在杭州举行。五金城集团企业文化案例“文化赋能 创新驱动 让‘永康五金’踏浪弄潮”入选“2025年度浙江省企业文化建设案例 50 佳”，是永康唯一入选企业。这一荣誉的获得是集团多年来深耕文化赋能、坚守发展初心的生动见证。
本次活动正式发布了《企业之魂：2025年度浙江省企业文化建设案例50佳》新书。案例成果展示环节，入选的50家企业通过图片、文字、实物等形式，现场进行了案例成果展示，11家企业分享了“企业文化故事”，集中呈现了浙江企业在文化建设中的实践成果。
近年来，五金城集团在主动服务大局、履行国企使命责任的过程中，围绕“让永康五金走向世界 让世界五金汇集永康”的目标，坚持文化赋能、传承创新，构建起“文化赋能+产业融合+红色引领”的企业文化体系，推动“永康五金”走向全国、走向世界。在文化传承方面，结合永康获得“七都一乡”时间轴将铜雕、锡雕等非遗技艺与陈亮、胡公文化深度串联，打造1.3万平方米的世界五金精品馆，建成神雕铜艺博物馆、锡雕馆、铁艺馆、银雕馆等系列非遗展示基地，并设立3个省级工匠大师工作室。在产业创新方面，连续30年举办中国五金博览会，形成以中国五金博览会、中国（永康）国际门业博览会为龙头的会展经济集群，助力“永康五金”区域公共品牌建设，迭代升级发布“世界·永康五金指数”，在市场运营中创新推行共产党员经营户挂牌经营、星级诚信商户评定及清廉示范经营户培育机制。在红色引领方面，持续深化“党建引领强国企、五金名城扬天下”特色党建品牌体系，推行“员工成长导师制”等人才培养机制，强化思想政治学习教育，通过实施“123456”工作机制与清廉品牌矩阵，持续深耕清廉文化建设。
此次入选省级企业文化建设案例，是集团企业文化建设征程中的重要里程碑。下一步，五金城集团将以此为新起点，持续深化企业文化创新实践，不断探索文化与业务融合的新路径、新载体，让文化成为引领企业高质量发展的核心竞争力，为区域经济发展与产业升级贡献更大力量。
此次入选省级企业文化建设案例，是集团企业文化建设征程中的重要里程碑。下一步，五金城集团将以此为新起点，持续深化企业文化创新实践，不断探索文化与业务融合的新路径、新载体，让文化成为引领企业高质量发展的核心竞争力，为区域经济发展与产业升级贡献更大力量。
终审 | 池欣影
来源 | 中国科技五金城
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