10月23日，中建钢构首批外籍员工来华交流欢迎仪式暨赴海外建设员工出征仪式在深圳举行，公司党委副书记、总经理夏林印出席活动并讲话，党委委员、副总经理马帅主持活动。
在欢迎仪式环节，公司党委副书记、纪委书记、工会主席周爱文致欢迎词，对来自埃及的Mohamed Fadel 、Mohamed Ashour 、Menna Elkouny，来自印度的Hosadurga Prashanth表示热烈欢迎。
“我刚开始进入公司的时候，不太了解钢结构国际市场与中国市场之间的差异， 后来通过和中国同事的不断接触才获得更多知识经验。非常感谢公司给我们这么珍贵机会来到中国继续学习丰富的知识，接触中国深厚的历史文化。”来自中东公司从事商务工作的Menna Elkouny谈到参加此次活动感受时说到。
欢迎仪式、出征仪式（滑动查看更多）
夏林印指出，公司历来把海外业务作为公司发展的一个重要战略。要发展好海外业务，就要充分做好人才工作，通过加大国内外人才交流机制落实力度，让国内员工“走出去”、把海外员工“引进来”，把国内外好的经验进行共享，相互促进、融会贯通，逐步淡化国内业务与海外业务的边界，推进公司国际化步伐不断向前。
参观中建科工总部大楼、深圳中国钢结构博物馆、中建钢构广东厂（滑动查看更多）
当日下午，来华交流的外籍员工赴中建科工集团总部参观学习，中建科工党委委员、副总经理蔡玉龙亲切接见外籍员工，详细了解其在华期间工作交流细节安排，并表达了希望大家利用本次机会实现业务能力提升与加强对公司文化理解的殷切期盼。来华人员随后参观了中建科工大厦，深入了解学习公司的业务、文化氛围。
来华人员随后参观了深圳中国钢结构博物馆及中建钢构广东厂，深入了解学习公司的发展情况。实物展陈、视频展播、沉浸式体验、工程模型、智能制造产线……每一项内容都深深吸引着他们，博物馆里钢结构文明的气韵让他们回味无穷；在工厂，他们认真聆听讲解员的每一句话，不时饶有兴致的和中国同事探讨自己所在国家工厂工艺、安全标准等方面的不同，对国内工厂的高水平管理竖起大拇指。
据悉，本次外籍员工来华交流活动为期3个月，遴选4名优秀外籍员工参加，是公司首次将外籍员工“引进来”工作交流，旨在落实国内外人才双循环机制，提高外籍员工业务能力并增加对公司文化的理解与认同。
后续公司将以本次活动为样板，常态化开展国内外工作交流活动，通过建强高素质海外人才队伍，实现公司海外业务高质量发展，加速推进公司国际化进程。
编辑：高慧文 曾健聪
校对：张孙力 谢振名
审核：陈 剑 唐高永 马 帅
