中建钢构设计研究院坚持以价值服务为核心
从体系建设、轮岗交流、品质服务
等方面着力
赋能海外设计人员
通过海外设计与国内业务一体化发展
促进海外业务提质增速
为公司全球化布局贡献设计力量
建强管理体系
为夯实海外业务人才队伍建设
召开海外设计业务发展动员会
扩充海外设计团队
调整部门组织架构
新增3个海外设计所
满足日益增长的海外设计需求
▲海外设计业务发展动员会
常态化开展英语角活动10期
模拟英语交流语境
提升设计师英语沟通表达能力
▲“提能力、强队伍、促发展”英语角活动
为推进海外分院的建设
内部选拔动员优秀人才出征海外
他们承诺将以最专业的态度
最饱满的热情
将设计服务带到海外项目一线
为海外事业发展提供坚实支撑
▲海外出征仪式
推动轮岗交流
外籍员工Alagappan和设计院同事
一起工作、一起学习
了解前沿的设计技术和加工工艺
讨论文化差异导致的不同设计理念
Alagappan还化身外教主持英语角活动
寓教于乐授课钢结构设计词汇
▲Algappan主持英语角活动
Alagappan表示，很荣幸来中国交流学习
使我感受到了公司对外籍员工的培养力度
近距离地了解了公司的企业文化
学到了深化设计全流程管理
未来，我希望能学以致用
将所学所思运用到生产实践中去
和公司一起共成长
做好品质服务
迪拜会展中心扩建项目
IFC图纸及节点设计变更频繁
需在20天内完成廊道后台的图纸下发
给设计团队带来不小的挑战
▲迪拜会展中心扩建项目
面对困难，海外设计院迅速响应
外派技术骨干驻点迪拜30天
协调起拱、分段、临时措施等事宜
解决现场设计问题
▲技术骨干驻点迪拜
同时，范灿东作为项目负责人
带领设计团队积极开展项目策划
严格执行设计审查制度
确保质量满足业主和项目需求
经历60多个昼夜、3版修改
绘制2.5万张图纸
保障了项目履约推进
在设计“战场”上创出亮眼“捷报”
得到业主和项目的充分肯定和认可
▲团队交流
欢迎转载，请注明来源！
内容来源：设计研究院
供稿：左旭成
编辑：史慧伦
初审：刘根碧、王冬明
复审：刘 海
