小欧云人力资源管理模块有一个额外的模块来处理员工休假和工作时间问题，平台的“休假”模块与人力资源管理所有方面集成，并与小欧云中公司运营的所有方面集成。

用户可以根据日、周、月和年基础操作查看，如果用户想要创建新的休假时间，可以选择相应的日期和时段来分配休假时间。

在选择分配休假时，用户将在下面的窗口中进行描述，在该窗口中可以分配休假描述。如在带薪休假时，可以指定可休假的时间段及日期。

用户可以自定义小欧云平台中可用于公司运营的不同实例的各种休息时间类型，可以从休假模块的配置选项卡访问休假类型菜单，可以修改所述类型，并使用创建窗口创建新的休假类型。

在创建窗口中，用户可以分配休假的名称和工资代码，休假时间可按日、半天或小时分配，也可以分配分配请求，描述相应休假所需的批准信息。

用户可以在小欧云平台的休假模块的“休假”选项卡中查看休假请求菜单。菜单中提及的请求可由用户和经理修改和删除，请求时间发送给员工上级经理，如果需要多人审批，则发送给已分配的所有公司的相应领导。

要创建新的休假请求，用户可以访问窗口中可用和创建图标，在创建窗口中，用户可以提供类型和分配日期的时间以及所需的休假时间，可根据要求提供定制说明。

创建请求时，它会发送给相应的管理者，该经理可以根据所述参数批准或拒绝请求。从模块中可用的经理选项卡中可以访问经理的休假菜单页面。

要批准请求，用户只需在每个请求旁边选择菜单中批准或者拒绝选项。如果用户需要查看批准请求详细信息，可以选择相应的请求，平台将显示相应的批准说明管理者可以通过选择批准的选项来批准它，或者立即拒绝。