电科申泰召开2020年度部门考评述职会

     为加强目标管理，进一步推进公司实体运行工作，12月25日上午，电科申泰目标管理办公室组织开展2020年度部门考评工作会议。公司经营层班子成员、党总支委员、各部门负责人等共计20余人参会。电科申泰董事长李斌出席会议，会议由毛宏总经理主持。

     会上，五个职能管理部门及两个事业部部门负责人或代表，分别按照上年度工作总结、形势与问题分析、下年度工作目标及重点措施计划进行述职汇报。

     毛宏总经理对公司成立初期各部门取得的工作成绩表示肯定，对提出的重点问题开展了现场研讨分析，同时，对下一年度重点工作提出要求和期望。

     李斌董事长要求大家进一步围绕十四五规划谋深做实，加快部门建设，加强重点目标管理，全面推进公司经营管理、科研运行。

     与会形成电科申泰以下工作目标计划：

一是要做好发展规划，打造产业生态，围绕主责主业谋篇布局，建立切实有效的产业生态链；

二是要精准把握人才政策，做好人才体系建设，形成选人、用人、留人有效机制；

三是要加强风险防范，提高意识，协作配合，确保各项经营活动有序合规。

四是要注重科研管理，以项目为牵引，加快队伍融合，达成共识、形成合力，为共同的事业建言献策、贡献力量。

     由董事长、经营层班子、党总支委员组成的考评组根据各部门述职汇报、回答问题和点评情况，分别进行了客观评分评价。