6月17日，由五金城集团选派的首批一线实践锻炼青年前往阿克苏轻工五金城，开启实践“练本领”，发挥青年干部的才能和作用，助推援疆项目的管理水平、服务能力、人才储备全面升级，凝聚青春力量，共绘“兴”“疆”画卷。
阿克苏轻工五金城作为浙江省产业援疆重点项目，是“浙产”永康五金品牌向新疆“西进”的一个重要窗口。五金城集团和阿克苏纺城盛和物流有限责任公司组建新疆阿克苏康盛市场管理有限公司（以下简称康盛公司），共同负责阿克苏轻工五金城的招商和日常运营。
此次实践锻炼行动，五金城集团制定了《青年干部一线实践锻炼实施方案》，明确了选派对象及条件、选派程序、参加实践锻炼人员的工作职责等，围绕市场招商、展会活动、市场管理等重点工作锤炼本领。同时，完善考核、激励机制，创新人才培养模式，将实践锻炼的考核结果，作为干部选拔任用、绩效奖励、评优评先的重要依据之一。
此外，在进入锤炼本领、提高素质的“大考场”前，五金城集团精心谋划，扎实做好实践锻炼人员的后勤保障工作，积极创新青年干部培养的新途径新方法，通过“传帮带”、多岗位综合实践锻炼等方式，为实践锻炼人员更快完成“角色切换”、融入新岗位提供有力保障。
“开展青年干部一线实践锻炼，是青年干部个人成长进步的夯基固本之举，也是打造‘三支队伍’、释放青年人才力量的创新举措，将推动青年干部在一线实践中提升能力、锤炼本领、助推发展，让‘浙产西进’更有劲，加速对口援疆方式向输血型和造血型并重转变。”五金城集团相关负责人表示。下一步，集团将继续加大青年宣传动员力度，不断优化青年干部的培养路径，拿出更多真招实招，激励青年干部“敢为善为有为”。
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