以规范考勤“小切口” 做实作风建设“大文章”- 大数跨境

五金优选

2025-08-07

为深入贯彻中央八项规定精神，持续深化作风建设，五金城集团坚持问题导向、靶向施策，以规范考勤管理为切入点，将纪律规矩挺在前面，通过制度约束、监督强化相结合的方式，提升集团运营管理效能，为集团高质量发展提供坚强纪律保障。

今年以来，为全面落实“流程管事、制度管人”的管理理念，五金城集团对原有的考勤相关制度进行了全面梳理和修订。在修订过程中，认真征求了各部门（公司）的意见建议，确保新修订的制度全面、合理、可实施。7月15日，集团正式印发了新修订的《考勤管理制度》。

7月28日，集团党建人事部召开会议，对新修订的《考勤管理制度》进行全面宣贯及答疑，主要就请假审批流程的改进、假期管理调整和加值班管理等方面作重点解读，并结合实际工作，对大家日常操作中遇到的常见问题逐一答疑解惑，加强干部职工对新要求、新条款的理解，进一步明晰制度内容、清晰工作流程。会后，各部门（公司）组织员工学习文件精神，帮助部门（公司）员工全面学习掌握制度内容，确保考勤管理制度严格实施。

考勤管理看似是日常“小节”，实则是纪律意识的“晴雨表”、作风建设的“试金石”。五金城集团以规范考勤管理为“小切口”，从细微处发力，以实际行动深入贯彻中央八项规定精神，以纪律建设新成效护航企业高质量发展。