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用人三境界:用师者王,用友者霸,用徒者亡!

用人三境界:用师者王,用友者霸,用徒者亡! 慧成同创官方
2015-11-30
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导读:师友与一个人的成就前途大有关系。孔子的学生曾子就讲过这个话,师与友两方面不可以缺一,“用师者王,用友者霸,用徒者亡”。

 


师友与一个人的成就前途大有关系。孔子的学生曾子就讲过这个话,师与友两方面不可以缺一,“用师者王,用友者霸,用徒者亡”。


尤其是一个领导人,任何一个团体单位,领导人必须要有师友帮助,所以良师益友是文化的中心。



用师者王


领导者非常谦虚,尊奉真正贤能之人为老师,从而“王天下”成大功。例如周武王用姜太公尊之为国师,其后文王逝世,武王继位,又用姜太公并尊为尚父。齐桓公用管仲尊之为仲父,燕昭王用郭隗,都是用师。


用友者霸


领导者对下属像兄弟朋友一样。例如刘邦用萧何、韩信、张良,苻坚先生用王猛,刘备用诸葛亮等等,都是用友。



用徒者亡


“徒”则是指专用言听计从、唯唯诺诺、顺人喜好的人,那是必然会失败的。


所以用师道相处则是成王,成功最大;以友道待贤能的人,则可称霸;至于用徒,那就谈不上了,那只是爱用听话的人,只有让被用的人听自己的。


用友则不同,可以相互讨论研究的;用师则更不同了,那就不只是讨论,老师说了就算数的。一个当皇帝的人,要听一个老头子的话,要听他说“你非这样办不可”,那还受得了!这种修养就很难。


在感情上最痛快的就是用徒,只晓得当面“山呼万岁”,指东便东,说西就西,错了他也跟着错,绝不提出正确的意见。用这样的人虽痛快,可是有什么用?所以用徒者亡。


“用徒”让自己感到快乐,“用友”让自己受到约束,“用师”却让自己受到压抑。所以,今天喜欢“用徒”的领导者远远多于“用师”者。


燕昭王登上了残破的燕国王位后,他谦卑恭敬,以厚礼重金招揽天下贤才,以图依靠他们报仇雪耻。一天,他求教于贤士郭隗,请教雪耻兴国之大计。


郭隗说:“成就王业的君主,以贤者为师;成就霸业的君主,以贤者为友;亡国的君主,以贤者为奴仆"。



其意为:


如果折节屈尊侍奉贤者,那么,才华超过自己百倍的人就会到来;


如果虚心老师接受教导,那么,才干超过自己十倍的人就会到来;


如果独断专行、颐指气使,那么,干杂活、服苦役的人就会到来;


如果对人暴虐粗野、发怒骂人,那么,唯唯诺诺,言听计从的犯人、奴隶就会随之而来。


先于别人去工作,后于别人去休息,先于别人向人求教,别人已经不求教了,自己还求教不止。这些都是古代施行王道、招揽人才的办法。

国外的那些可以生存百年以上的企业,无一不拥有一套属于自己的优良体系。随着时代的变迁,体系也在不断的更新完善,适应着时代的变幻。这对与国内的企业来说,也具有很强的借鉴和指导作用,对当今企业的发展大有裨益。

(本文内容来源网络,侵删歉)


【声明】内容源于网络
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