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活动|免费公开课:企业HR10大高频热点痛点问题解析!

活动|免费公开课:企业HR10大高频热点痛点问题解析! 北京中小企业服务平台
2018-05-18
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导读:劳动者拒签劳动合同,公司怎么处理? 试用期过后无法胜任工作如何处置? 用人单位和劳动者协商一致是否可以延长试用期?劳动合同中不约定劳动报酬的具体金额是否可以?劳动合同中非因劳动者原因的单位变更如何操作




即便是一位资深HR管理者,您是否也经常被这些问题所困扰:


1、劳动者拒签劳动合同,公司怎么处理? 

2、试用期过后无法胜任工作如何处置? 

3、用人单位和劳动者协商一致是否可以延长试用期?

4、劳动合同中不约定劳动报酬的具体金额是否可以?

5、劳动合同中非因劳动者原因的单位变更如何操作? 

6、员工闪辞怎么办?给公司造成损失可以扣工资吗?

7、递交辞职信后发现怀孕能否撤回?

8、劳动合同到期,年假未休完如何处理?

9、公司辞退刚满50岁的女性员工,是否可以要求经济补偿金?

10、女工产假结束后,继续请病假,如何辞退该女工?


北京市中小企业公共服务平台联合北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会将于5月23日举办专场公开课,邀请北京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任郝云峰律师,现场针对HR于实际工作中遇到的10大高频热点痛点问题进行解析!


活动免费,千万别错过!



2018年5月23日

    星期三    

 13:30-16:30



北京市海淀区新建宫门路2号中关村国家自主创新示范区会议中心二层报告



主办单位

北京市中小企业公共服务平台

北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会

京东方汇佳人力资源管理有限公司


承办单位

北京劳资会管理咨询有限公司





扫描下方二维码报名吧!



联系人:冯珊珊

联系方式:82176959







联系我们

电话:82176996、82176966

地址:海淀区新建宫门路2号中关村国家自主创新示范区会议中心

网站:www.smebj.cn


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北京市中小企业公共服务平台在北京市经济和信息化局、北京市财政局指导下,由北京市中小企业服务中心建设,聚集全市优质的服务资源,矢志于为北京市中小企业提供一站式、全方位、综合性的服务。
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