企业文化对于企业的发展至关重要，它不仅塑造了员工的行为准则，更是凝聚团队力量的核心。2024年10月31日下午，公司特别邀请了誉鹏达品牌营销顾问、北京思转品牌营销创始人王梓名老师进行“企业文化学习”的主题培训。此次培训，王老师不仅深入剖析了企业文化的内涵与价值，还通过生动的案例解析，使员工对企业理念有了更深刻的理解与认同。
企业文化是什么
王梓名老师提到，文是思想、理念、价值观等思维层面的事，化则是行动、习惯、行为准则等实践层面的体现。所以企业文化的核心理念还是要将思想层面的事物落实到实践中去，百句空言，不如一个行动。而在行动的过程中，如何有效的将企业文化渗透至每一位员工的每一项工作中，就需要每个人都时刻保持一种自我驱动的学习精神和独立思考的能力，这样才能使企业文化在公司上下生根发芽，成为引领我们前进的强大动力。
企业文化品牌的识别系统
王梓名老师从企业的理念识别、行为识别、视觉识别三个方面，详细阐述了如何构建一套完整的企业文化品牌识别系统。王老师表示，企业识别系统对外是企业品牌形象的重要组成部分，对内是企业凝聚力的具象表现。首先，理念识别是企业文化品牌建设的灵魂，它指引着企业发展的方向，对内，它是企业管理者进行规范化管理的指引手册；对外，它是我们跟客户交流、市场开发、公众宣传的传播依据。行为识别，是企业的经营理念在行为层面的表现，王老师提到，文化理念的差异化相对比较容易，但在行为上要达到一致性却充满挑战。所以我们在践行企业文化理念之前，首先要设立一套行之有效的营销动线，这样我们在工作中才能有章可循，开拓市场也会事半功倍。最后，视觉识别，是企业文化的直观展现，它通过统一的标识、色彩、字体等元素，强化了员工对企业的认同感和归属感，让品牌形象在市场竞争中脱颖而出，成为客户心中不可替代的印记。
躬身入局，行动至上
王梓名老师详细向大家剖析了誉鹏达的企业文化的各项内容，并鼓励大家要躬身入局，将所学理念付诸实践。王老师强调，现实不缺有思想的人，而是缺将思想转化为行动的实干家。对于现状少些埋怨，弯下腰，深埋头，在日常中去刻意练习技能，夯实基本功，只有根深了，才能在激烈的市场竞争中稳健前行。还有就是坚守，要坚守自己的初心、梦想和标准，不要用短期利益去出卖未来，只有坚守长期主义，才能在企业发展的道路上越走越远。在坚守的过程中，必然遇到困难和挑战，摆正自己的心态尤为重要。年轻化的心态会促使我们与时俱进，根据现实环境不断去改变自己，让自己变成企业的践行者、捍卫者、传播者、丰富者，以务实敢为之姿，创新精进之势，助力企业在时代的浪潮中稳步发展。
王梓名老师以企业文化为标尺，为大家奠定了坚实的思想指引及行动方针。王老师表示，希望大家能将所学所感内化于心，外化于行，让企业文化成为我们共同的语言和行动准则，不断在实践中探索、前行，让这股文化的力量贯穿于企业发展的每一个角落，贯穿于企业运营的每一个细节，凝聚成我们前行的动力。
在未来的征程中，让我们携手共进，将文化理念融入至工作的方方面面，以坚定的信念和务实的行动，不断诠释并丰富企业文化，使之成为引领我们航向未来的指南针。在挑战与机遇并存的道路上，坚守初心，勇往直前，共同实现企业发展的美好愿景。
