关
注
我
们
有一种作风，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种作风，看似豪情万丈，它却能代表最务实的工作态度。为了加强公司企业文化建设，进一步提升员工工作效率，公司领导高屋建瓴、审时度势地提出了“准确领会，迅速行动，落实到位，件件回复，奖罚严明，及时兑现”的24字工作作风。
对于从事互联网行业，公司智慧板块的我来说，无疑会起到极大的教育和督促作用。我深深的明白这既是期盼，也是命令，是需要我们充分理解和深入贯彻落实的事情，我也一定不辜负领导和同事的期盼，将公司的工作作风铭记在心，并落实到日常的工作中。
“准确领会，迅速行动”。首先需要我们快速而且准确的领会领导讲话包含的意思，对于不理解的问题一定要当下提问当下解决，绝对不能一知半解的去解决问题，这样只会带来不好的结果。领会领导意思以后要快速实施行动，不能只听不干或者看着别人做，做事情要讲究效率，抵制拖泥带水，三天打鱼、两天晒网的现象。
“落实到位，件件回复”。做事情不能只注重过程不注重结果，一定要以目标为导向做事情、做计划，要有结果意识，做事情不能偏离方向。领导的通知提问一定要及时回复，完成任务以后一定要及时反馈，工作一定要有头有尾、有始有终、形成闭环。
“奖罚严明，及时兑现”。奖惩机制能够更好的提升员工工作的积极性，督促员工更好的发展。作为员工也要深入树立奖惩意识，努力获得更多的奖励，增加工作的积极性，形成良性循环，对于处罚要明白自己问题所在并铭记于心，避免今后出现同样错误。对于奖罚的及时兑现更能对员工以警示作用，起到更好的效果。
在平时工作，完成公司项目的过程中，要准确领会甲方的需求，对于不清楚的部分要通过沟通弄清楚弄明白，这样在设计产品原型的时候，才能准确的实现甲方对于产品的功能要求，避免偏差。每一个项目都有它的排期，完成过程要做到高效迅速，只有每个部分每个岗位的员工，按照要求按时按点的完成自己的工作，最终才能实现项目的完成交付。
公司的工作作风是需要每一位员工严格执行的，它从来都不是约束员工的利器，它是能够让员工变得更好的准则，对于工作的完成也能起到很好的督促和指导作用。
