2020年成都高新区“金熊猫人才奖”- 大数跨境

小鼎政策

2020-06-10

导读：为深入实施“金熊猫”人才计划，促进人才资源向创新动能转化，根据《中共成都高新区工委成都高新区管委会关于印

为深入实施“金熊猫”人才计划，促进人才资源向创新动能转化，根据《中共成都高新区工委成都高新区管委会关于印发<成都高新区实施“金熊猫”计划促进人才资源向创新动能转化若干政策>的通知》(成高委发〔2019〕17号)文件精神，现就申报成都高新区“金熊猫人才奖”相关事项通知如下：

一、申报条件

（一）申报人为成都高新区C类及以上标准的优秀创新创业人才；

（二）截止至2020年6月25日，申报人在成都高新区创新创业满2年且在现工作单位的工作时间不少于1年；

（三）申报人所在企业上年度销售收入达5000万元以上或上年度纳税（增值税、所得税）达到300万元以上或上年度科技研发经费投入达1000万元以上。

（四）已获得该类奖项的人才不得重复申报。

二、支持标准

根据人才贡献和实绩，评选出10名达到成都高新区C类及以上标准的优秀创新创业人才，授予“金熊猫人才奖”，并给予100万元奖励资金。

三、申报材料

（一）申报人相关材料

1.《成都高新区“金熊猫”人才奖申报表》；

2.成都高新区C类及以上人才证明材料；

3.在成都高新区2年以上的社保证明；

4.身份证（中国籍）或护照（外籍）复印件，外籍入选者需提供近三年出入境记录；

5.根据实际情况提供有代表性的成果、论著、专利、奖励、荣誉称号等证明材料（申报人近三年内获得的市级以上奖项、近三年在SCI、EI、Nature发表论文情况、参与的科技创新产品核心知识产权情况、近五年内在高新技术领域有重要发明创造或取得重要研究成果等）；

6.与学术技术水平及业绩贡献相关的其他证明材料。

（二）申报人所在企业相关材料

1.企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证（或“三证合一”证书）及经工商备案的公司章程；

2.上年度研发投入的专项审计报告；

3.上年度企业财务报表（或销售收入专项审计报告）；

4.根据实际情况提供近三年已获得非关联企业或投资机构投资的证明材料（投资变更后的工商提档章程复印件、银行进账单、验资报告、投资协议等）

5.上年度企业完税证明材料、企业缴纳社会保险证明材料；

6.商业计划书等其他相关证明材料。

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