动态｜构建良好用工环境，助力企业做大做强！北京市中小企业公共服务平台在行动

企业的成长、壮大，离不开优秀的人才团队培养。2019年3月4-8日，北京市中小企业公共服务平台协同金丰和科技孵化器、亦庄中小企业服务中心、奥宇科技企业孵化器等中小企业服务网络窗口举办人力资源专场培训。从人才招募到人才培养，规范人员管理到构建和谐劳动关系，为企业全面发展做大做强打好基础。

北京市第一中级人民法院民六庭审判员何锐老师从工资基础知识、企业工资制度、违反工资支付规定的责任等方面出发，解读了企业在员工薪酬管理中有哪些漏洞、工资支付规范在实操过程中如何具体应用、劳动纠纷发生时相关证据的采集途径方法等相关内容。

智联招聘集团招聘负责人刘征老师从招聘计划、需求管理、招聘渠道选择、简历筛选、面试与甄选、录用决策与招聘数据管理几个方面，讲解招聘部门如何准确同业务部门沟通需求并制定招聘周期、如何邀约到符合条件的人才并给出真实准确的测评结果等内容。

东合律师事务所郝云峰老师从补偿金与赔偿金的区别、企业是否支付经济补偿金的多种情况、经济补偿金的计算标准及法律依据等方面，结合经典案例为企业讲解了常见情形下的补偿分析与周密方案，着重点醒企业常犯的错误，避免用工成本无形扩张。

明智诚（北京）管理咨询有限公司杨明讲师从薪酬体系设计、绩效数据化、薪酬与绩效考核等方面，讲解了如何针对本企业的实际特点，做定制化、符合本企业实际特点的薪酬绩效制度和方案，提升员工幸福感和归属感。

北京市中小企业公共服务平台继续联合平台网络，持续为中小企业提供政策、人力资源、知识产权、法律保护、风险管控等优质的培训服务。