企业中存在一些因为身份特殊、身体特殊、职位特殊、表现特殊的特殊员工，常规的管理要求和管理方法往往不再适合，需要更细致的管理技巧和方法来规避企业用工风险。
哪些员工因为身体特殊不得不特殊对待？哪些员工因为身份特殊需要特殊处理？哪些员工因为职务特殊需要不同处理？哪些员工因为表现特殊可以给予特殊的“礼遇”？为帮助企业提升特殊员工管理能力，顺利解决各类疑难杂症问题，北京市中小企业公共服务平台联合开发区中小企业服务中心、锋创科技园、北京市大兴区律师协会劳动法研究会、乾翔律师事务所共同举办企业特殊员工管理及疑难杂症处理公开课。
本次会议免费，
欢迎大家积极报名参加！
2019年11月15日（星期五）
14:00—17:00
北京经济技术开发区科创十三街18号院
锋创科技园5号楼一层多功能厅
1、如何防止员工泡“病假”？
2、员工不辞而别如何处理？
3、如何快速推进“三期”女员工管理？
4、违规违纪等问题员工处理
主办单位：
北京市中小企业公共服务平台
开发区中小企业服务中心
北京市大兴区律师协会劳动法研究会
承办单位：
锋创科技园
乾翔律师事务所
点击文末“阅读原文”立即报名
请参会单位将于11月14日17:00前报名
联系人：
郑 阳 82176928
刘安然 15011529895
北京市中小企业公共服务平台
北京市中小企业公共服务平台
电话：82176996、82176966
地址：北京市海淀区四道口北街
大钟寺怡和8号院7号楼
网站：www.smebj.cn
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