日前，国务院办公厅印发了《关于促进建筑业持续健康发展的意见》，其中提及我国建筑业及相关问题，除了简政放权、完善模式、优化建筑市场等，也提出提高建筑从业人员素质。
经过30多年的改革发展，我国建筑业的建造能力不断增强，产业规模不断扩大，到2016年，全国建筑业总产值达19.35万亿元，建筑业增加值达4.95万亿元。建筑业还吸纳了大量农村转移劳动力，占农村进城务工人员总数的五分之一以上，并带动了50多个关联产业发展。
“五千万农民工为中国的经济建设和城镇化的发展做出了巨大的贡献，建筑业的改革发展必须要惠及这个群体，这是改革的底线。”住建部副部长易军在随后召开的新闻发布会上强调，只有先解决农民工的归属问题，降低其流动性，才能保障工人的合法权益，才能有效地开展技能培训和技能鉴定，提升工人技能水平，这是提高工人素质的基本条件。
实际上，以“以推动中国建筑行业转型升级、品质提升、节能环保”为使命的晟通好快省建筑科技有限公司在发展之初就意识到这个问题，并着力培养自己的专业建筑工人队伍，“当时很多人反对，认为自己组建培养建筑工人投入很大，而收效甚微，且招聘、管理、培训等各种问题非常繁杂。”晟通集团相关负责人回忆。
但在集团CEO的战略指导下，最终力排众议，组建并培养了自己的专业化安装队伍，截至目前，这支铁军已经发展壮大到了近5000人。“现在，高素质的技能过硬的安装队伍成了好快省公司在铝模市场中取胜的关键因素之一。”
通过“工地工厂化、工程标准化、工人产业化”的理念，好快省公司的建筑项目已经遍布全国，迅速成长为国内品质和品牌第一的建筑铝模板企业。好快省公司负责人表示，“不仅企业要发展，还要让大量农民工实现在城镇进的来、住的下、融的进。《意见》是建筑业的春天，也是建筑工人的未来。”
