晟通集团：猴年实现完美收官 鸡年春招大幕开启

2016年全球经济下行压力持续加大，国内外大量的企业倒闭、裁员，且大部分企业开始放缓或者暂停人才招聘计划，以此来应对经济危机。

而晟通集团却呈现逆势上扬的良好态势，实现业绩持续增长。日前，更是开始了大规模的宣传推进2017年春季招聘工作。近年来，晟通集团通过经营、管理、研发、文化等一系列变革措施，更快提供更适应新时代消费者需求的新产品、新技术、新品牌以及新服务，迅速在竞争激烈的商业战场中占据了一席之地，从而迎来了一个全新的时代。

产销两旺催生上万个就业岗位。其中，近年上升势头最强劲的铝模板、轻量化汽车、物流等产业板块，基层岗位职位需求最大。

仅建筑铝模板这块，公司今年的用工计划达到1万人，而目前该部门在岗员工仅有3200余人。晟通进入铝模市场仅3年多，可凭借相比于传统的建筑木模板、钢模板更环保、强度更高、结构更稳固的优势，迅速占领了全国市场，且铝模板重量轻，可重复使用。更重要的是，晟通采用产品设计、生产制造、项目安装的一条龙服务，精度高、效率高，并以“工人产业化、工地工厂化、工程标准化”的理念，在短短三年时间，公司项目就遍布海南、武汉、郑州、福州等全国各地，成为国内建筑铝模板份额第一的企业。

在铝合金轻量化汽车领域，晟通集团2016年更是实现了业绩成倍增长，年销售达数千台。据了解，铝制挂车因为重量轻，相比钢制挂车更节能减排，许多发达国家铝制挂车的普及率已达70%以上。看中“不超载也赚钱”的优点以及覆盖全国的专业化物流服务，晟通轻量化汽车赢得市场的广泛认可，并已与韵达、中通等一大批企业结成战略合作。

同时，在集团高端铝箔、铝型材、纳米新材料、现代物流、新型服务、房地产、电子商务等多个领域用工需求同样比较大。

找工作到晟通，工作稳定待遇高。如果你想通过自己的奋斗，改变现状，改善家人的生活，实现自我价值，那你就来晟通。晟通呼唤英雄，需要对企业文化高度认可，有共同价值观，直爽务实、不抱怨、勤思考，经得起表扬、受得了委屈，勇于坚持与改变的奋斗者，与企业一起经历风雨、共同成长。

晟通人背负着荣耀、质疑与委屈，坚持奋斗、改变，坚持研发创新打造优势，坚持为目标客户创造更好的产品和服务。正是晟通这种对人才近乎疯狂的向往与苛求，以及对企业价值观的坚持，让集团始终保持一枝独秀，基业长青。

晟通集团逆市招聘近万人，不仅是满足企业快速发展中对人才需求，更实实在在为人才提供了一个快速发展、成就个人价值与梦想的平台。