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为利用好资本市场这个财富创造的风口，越来越多的企业都选择在上市前开展员工持股计划。据统计，2020年A股市场共计有453家上市公司公布招股说明书，其中374家上市前开展股权激励，占比82.56%。就人力资本更密集的科创板而言，150家披露招股书的科创板上市公司中147家开展了股权激励，占比高达98%。
随着员工持股计划价值的日益凸显，企业在设计及搭建员工持股结构的时候往往会发现，员工持股计划的融资问题成为该过程中的一大难点。面对员工持股锁定期时间长，员工出资金额高等特点，目前市场上暂未有好的融资方式来解决。如何顺利解决员工持股的出资问题成为企业普遍的难题。
为深入解决企业客户在员工持股融资上的“痛点”，北京企业上市综合服务平台与北京市中小企业公共服务平台联合举办“拟IPO企业员工持股融资难题与解决方案”线上培训。欢迎有此类诉求的企业积极报名参加。
2021年7月16日（本周五）下午15:00-16:00
腾讯会议平台（报名完成后收到会议室信息）
北京市中小企业公共服务平台
北京企业上市综合服务平台
员工持股的融资问题
市场上常见的消费贷款、理财配资等融资方式
介绍招商银行首创的员工持股融资新模式
蔺津女士 招商银行北京分行投资银行部并购金融高级产品经理，招商银行总行管理培训生，牵头负责拟IPO企业员工持股融资业务，先后参与中国电子（CEC）、国航货运等多家央企国企的员工持股融资业务，对于拟IPO的央企国企下属子公司、民营企业员工持股计划的融资产品颇为熟悉。
北京市中小企业公共服务平台
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