新铝程 新势力 新未来

青年人才一直被晟通集团视为企业未来发展的重要力量。

现今2025届大学生新员工培训已顺利结业。本项目不仅是对新员工职业能力的系统培养，更是晟通文化薪火相传的重要仪式。

培训项目集结了全集团核心资源，历时半年精心打磨，将大学生职业规划发展需求和企业文化与产业价值相契合，以立志、学习、务实、担当、主动为职业航向，系统性地选拔和培养高潜力年轻人，稳固企业的长期竞争力。

在课堂上，授课老师们把枯燥的理论变成生动的案例，让同学们更好理解文化；在军事训练中，教官们一丝不苟地示范指导；在日常生活中，班主任和教官时刻关心着每个人的适应情况。这一个月高标准、严要求、系统化训练，培养了新一代晟通人受益终身的职业习惯。

新晟通人在这场以"角色转变、文化融入、素养修炼"为核心的训练营中，以实践锻造能力，如今已奔赴各业务单元，开启职业生涯的新篇章！

创始人致词摘选：

我们公司的使命是为消费者提供更好的服务和产品，当然就必须坚持高目标高标准的工作要求。

我们要坚持把晟通建设成为富有激情和创新能力的公司，主动乐观、认真负责、学习成长、创造价值是公司对每一位员工的要求。实事求是、持续改进是我们的思想原则，特别是对我们的工作提出有效改进意见的人，对帮助我们成长进步的人，要致以真心的感谢！坚持诚信为本、坚持艰苦奋斗、坚持研发创新、坚持就是胜利！

希望年轻队伍以空杯心态迎接岗位挑战

在解决实际问题中锤炼真本领

晟通人的字典里没有"躺平"
只有不断向上的

研发创新的孜孜以求

学习精进的不懈奋斗

探索创新，非同凡想

向未来的需求持续进击