在锦创，有这样一群人，他们传授经验，传授技巧，他们有专属职称：带训师。
现在，带训师队伍开始招募啦，你要来吗？
1.服从公司及培训发展部统一安排的培训工作安排，完成公司及培训发展部安排的授课任务和教材研发工作；
2.积极参加公司与培训发展部组织的有关培训及教学研讨活动，如授课比赛、课程开发、教学研讨、主题研讨会、录音分享、案例分析会等；
3.及时反馈培训对象的培训需求，对培训工作提出合理化建议；
4.主动学习专业知识，丰富跨专业知识，不断提升自身授课能力；
5.遵守公司规章制度，宣导企业文化，塑造带训师形象；
6.保护公司知识产品，严守公司商业机密。
公平、公正、公开
自愿、推荐与委任相结合
质量重于数量
基本技能和素质
♚良好的表达能力，善于沟通，具有一定的组织协调能力及分析判断能力
♚有团队精神，愿意与他人合作、分享知识和智慧
♚一定的文字功底，会使用 PPT 等办公软件
♚具有强烈的学习欲望，有意愿提升自身授课能力的专业知识
专业知识
♚掌握一定的产品知识、工作技巧，了解公司的企业文化
个性及其他
♚耐心热情、主动积极，责任心强
物质激励
每季度根据相应职级，对带训师贡献度积分进行激励，积分达标的带训师，每季度发放奖励，教师节还会有专属福利。
精神激励
每年将评选产生优秀带训师，公司将给予物资和精神的奖励。
晋级激励
带训师可根据所在职级年限及年度贡献积分申报晋级，获得更高级别的带训师聘任。
培训学习
带训师将有机会接受演讲技能、PPT制作、课程开发、个人知识管理等方面知识技能的培训。
快来报名吧！
