11月23日，第十二届中国·企业社会责任国际论坛在北京举行，与会各方积极探讨中国经济低位运行态势下，社会责任的坚守与可持续发展。
“达则兼济天下”是中国早期的社会责任主张。在全球化治理的今天，企业也应该“兼济天下”，积极承担社会责任，把企业自身的发展与国家的发展、与世界的发展结合起来，这样才能更好地履行社会责任，实现战略发展。
柳传志认为，每个人的社会责任有所不同，因为站的角度不同。“我是站在企业的角度，努力把自己的事情做好。做一个企业，要做到诚信经商，增强实力，回馈社会，以此去影响别人。”
同样，腾讯马化腾在日前第三届世界互联网大会上表示，一个企业的责任不断演化，但基础不会变，就是要让员工有成长、生活好，让用户有安全好用的产品。
晟通集团从成立之初，就确立了企业发展的“三为”法则：为社会创造财富、为客户创造效益、为员工创造平台。“一个企业要想长足发展，除了要获取商业利益外，更要承担社会责任，做有“良心”的企业。只有这样，企业才能在激烈的商业竞争中实现可持续发展。”晟通集团行政负责人介绍。
不管大会小会，还是每天早上全体员工的分组早会，晟通人都会高喊自己的使命：为目标客户创造更好的产品和服务。“客户是我们的衣食父母，是我们存在的支撑条件，每天喊口号，就是为了让大家牢记自身存在的使命价值”，晟通集团一位员工这样介绍这个仪式。在他看来，这也是企业践行社会责任的直接体现，因为社会责任不仅仅是做一次义务劳动，捐一次善款，更是由内而外的投身自己的事业，为客户创造满意的产品和服务，为社会创造财富和价值。
基于这个出发点，晟通集团不遗余力投入研发生产，创造有益于客户和社会的产品。由于城市建筑对木材的大量使用，导致森林过度砍伐、建筑垃圾重度污染，生态环境严重破坏。根据权威数据显示，建筑施工污染占各类污染总和的34%，建筑垃圾占人类活动垃圾总和的40%。中国年建筑面积约40亿立方米，若50%推广使用铝合金模板，可保护森林70万公顷，减少建筑垃圾10亿吨。铝模板是一项低碳减排和绿色施工技术，能为人类提供城市建设的绿色解决方案，推动整个建筑行业转型升级。
针对传统钢制货车和油罐车存在重、易腐蚀，能耗高等问题，晟通集团研发生产了全铝合金轻量化汽车，具有节能环保、效益升级、安全高效等诸多高价值特性。
此外，对社会负责不仅仅表现在为客户研发制造更好的产品，还体现在晟通倡导的工匠精神，即用精益求精的匠心打磨每一件产品和服务，真正做到晟通产品对客户负责到底。比如，客户有问题，小事不过夜，大事24小时必须抵达现场，72小时提报方案并解决。
企业品牌形象的塑造依靠的是产品品质和对社会的恒久付出，而非瞬间的跨越增长抑或偶尔的慈善“作秀”。新常态要有新发展，大企业要有大担当。晟通集团把主动承担社会责任视为促进企业长远发展，提高企业核心竞争力的重要组成部分。“创造世界一流，成为百年企业”是晟通集团的宏大愿景，晟通的管理者认为，办好企业，把企业做强、做大、做久，是实现企业社会责任的最直接，最重要体现。
一直以来，晟通以“为社会创造就业，为员工创造平台”为己任，每年提供近万人的工作岗位，在为员工创造物质生活财富的同时，还为员工成长成材积极谋划，组织各种形式的管理和技能培训。晟通的愿望是让进入晟通的员工“三年买房，五年买车”，现如今，晟通产业园各处停满了员工的汽车，晟通城销售一空，温馨和谐，同时，为员工子女提供优质的教育资源，让员工真正实现了放心工作，开心工作，在工作中成就自我。
人们常说，企业发展到一定阶段，就应该担当起社会责任。那么，企业又该怎样践行社会责任？晟通用自身实践告诉我们，践行社会责任是由内而外的，投身社会事业是践行社会责任，爱岗敬业同样是践行社会责任，且践行社会责任不是一时之举，而是一世之行。
