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让学生“上班时间”也跑出去实习,才是好导师?

让学生“上班时间”也跑出去实习,才是好导师? 巴傲得体外诊断
2016-02-18
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研究生的提问让我沉思

目前研究生教育(泛指)存在种种情况。比如有的学生外出实习,不开展科研。这样的“混毕业”的人往往能找到好工作。这样,就影响了勤奋好学学生的“军心”。老师的教育还比不过周围活生生的例子。


最近,有个研究生问我个问题:现在的研究生培养体制,还是以发表论文为导向。你认为,作为导师,应该让学生按照他们的兴趣,全方位发展,还是让他们以发表文章为导向?


我明白,他所谓的“全方位发展”,包括让学生“上班时间”也跑出去实习。


这个问题,的确很难回答,也容易陷入“陷阱”。


这也让我思考,究竟什么是好的导师?是撒手不管,纵容学生在校期间每天出去实习,然后把别人的数据和文章给他混毕业?


我对学生说,这个问题有种“非黑即白”、“二元对立”的思维。就好比有一个体系(现象),用A理论能描写,用B理论也能描写,你偏说AB是对立的。


其实,AB都是在描述同样一件事情,甚至可以统合的。以你的问题为例,一个奋发向上的研究生,既能学到东西、发展能力,而且又能发表论文,达到毕业要求。


第二,你的问题听起来像是没有问题,但其实,做任何事情是有“底线”的。完成毕业论文和SCI论文是学生毕业的基本要求。


当然,做着科研的事,产生进展,也是研究生的本意。不可能丢到这些基本的东西,去谈论学生的全方位发展(包括实习)。


你换位思考一下,如果你到了一个新的公司,上班时间做别的事情,行吗?说得深一点,这就是伦理道德的问题。


第三,很多事情就像是“跷跷板”。有些学生花了很多时间实习,但论文发不出来,不能毕业。当然,也有些学生整天科研,虽然发出论文,但因为缺少实习经历而在找工作中没有处于有利地形。


可见,得和失是纠缠在一起的,不能只是看到别人光鲜的一面。

此文来自科学网马臻博客


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