新青年启航仪式
7月27日，为帮助新青年员工快速融入工作环境，加快完成由“学生”向“浪潮人”的角色转变，进一步激发人才队伍活力，浪潮智慧建筑举办2024年新青年“启航”仪式，浪潮智慧建筑党总支书记、董事长李启凯出席活动。
仪式首先介绍了公司人才工作情况和师徒培养机制，从企业文化、业务流程、发展战略、业务技能、职业规划、职场心态调整等各个维度助力新员工快速胜任工作。10对师徒代表现场签订培养计划。公司党总支书记、董事长李启凯为10位新青年培养导师颁发聘书。
仪式上，特别邀请了公司新青年员工、导师代表及博士人才代表进行互动分享，他们围绕岗位任职、历练与成长等方面谈心得体会，并结合实际工作对新员工提出成长建议，希望新员工进一步加强学习，在职场中快速蜕变提升。
李启凯作总结讲话，他对公司近年来人才工作取得的成绩表示肯定，并对未来的人才队伍建设和培养提出了新的要求，他勉励公司新青年员工要志存高远，在今后勇于肩负起岗位赋予的使命和责任，利用好公司的平台优势和产业资源，为公司智慧建筑产业发展贡献青春力量。
后续，浪潮智慧建筑将进一步拓宽人才引进方法路径，加强公司人才储备，持续完善人才培养机制，充分发挥人才活力潜能，为公司高质量发展提供坚强人才保障。
