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很多人都认为，
底薪越高，挣的越多，
但从来没有想过，
真正依靠底薪的人，
是一辈子不会发大财的。
事实上，底薪，
只是证明你能力的一个简单标识，
不过是一个基础生活的保障罢了。
那些依靠底薪生活的业务员，
都是过得很差劲的人，
那些不在意底薪的业务员，
才是真正牛逼的业务员。
假如给你三个选择，你会选哪个：
A:2000底薪，4%的提成。
B：3000底薪，2%的提成。
C：没有底薪，10%的提成。
结果是，
选择B的，都是很多一般的业务员，
选择A的，都是比较好的业务员，
选择C的，都是牛逼的业务员。
牛逼的业务员，是如何炼成的：
1：不会斤斤计较底薪的多少，还有一时的得失。
假如你去面试，有两个选择：
A是一家小公司，产品也有限，
公司实行的是高底薪+低提成。
B是一家大公司，产品还不错，
公司实行的是低底薪+高提成。
难道你会因为500块钱，选择你不中意的小公司吗?
2：先做事，后提要求。
有些业务员，干了几年销售，自恃经验丰富，提高自身身价，还没去公司，就跟老板提各种要求，但真正去了公司，做得又有限，因为期望值和现实的差距，最后落败而逃。
而真正牛逼的业务员，从来不先提要求，而是先脚踏实地的干好本职工作，证明自己之后再提出自己要求，反而得到了老板的重视。
3：功夫在工作之外，不会计较加班和辛苦。
老实说，销售这个行业，除了坐办公室的，谁要说八小时工作制，绝对是笑话。零售商早上五六点就开门了，业务员跑业务哪里有什么上下班时间，如果你每天都在纠结自己命苦，纠结自己工作时间太久，哪里还有什么心思抓着客户的心。真正牛逼的业务员，从来不会把时间浪费在这些小事上。
4：学会取舍，放弃一部分不属于自己的客户。
客户越多越好，但不是每个客户都是你的重点工作对象，如果你没有重点，反而会失去更多的客户。客户是上帝，我们要重视上帝，但也不能满足上帝所有的要求，否则就是溺爱客户，还要承担溺爱带来的各种后果。
真正牛逼的业务员，不会被客户牵着走，会勇敢对客户说不!
5：做人比做事重要，诚信比挣钱重要。
跟客户约好了8点见面，如果你拖拖拉拉10点才到，就算你公司牛逼，客户跟你合作的意向也会打折。为了说服客户，你撒了一个小谎，客户不知道还好，万一知道了这是谎言，结果不堪设想。真正牛逼的业务员，从来不会为了说服客户，而丧失做人的原则，做一个值得信任的人，才是深度合作的基础。
如果你干了一年销售，
没有挣到钱，是没有经验。
如果你干了三年销售，
没有挣到钱，是没有压力。
如果你干了十年销售，
没有挣到钱，是没有诀窍。
如果你干了一辈子销售，
没有挣到钱，是浪费时间。
愿每一个销售人，
都牛逼的挣钱，做牛逼的销售人！
2018年，为拓展山东汽车救援市场，满足众多合作商家及客户的需求，华安汽车救援集团现面向山东省全省公开招聘如下职位：
聘车队长10名，驾驶员100名
工作待遇：
1、驻当地工作：月薪3000元起+绩效
2、驻省内其它地市工作：月薪5000元起+绩效
试用期转正后缴纳社会五险，发放工装，带薪休假，免费住宿，通讯补助，春节三薪 ，年功工资，年底发放安全奖、公司分红。
人才热线：13371090122（于总）
车队长职务要求：
从事过汽车销售、维修、物流等相关交通运输行业，能吃苦耐劳，能独立完成市场开拓，对人员和车辆管理具有一定的经验，优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力，服从总部安排，退伍军人或是有过汽车救援相关经验的优先录取。
驾驶员职务要求：
岗位职责：
1、自觉遵守交通规则和公司各项规章制度，注重个人形象和职业道德；
2、按时对车辆进行保养维护，定期检查车况、整理车容，使车辆车容整洁、车况良好，确保安全驾驶；
3、服从调度中心安排，保证安全、准时、完整完成各项任务；
4、完成上级主管安排的其他工作
任职要求：
1、2年以上驾驶经验（ABC证均可），退伍军人优先考虑；
2、驾驶经验丰富，交通规则熟知，对车辆维护保养及维修有相关知识经验；
3、人品过硬，服从命令，能适应领导出差；
4、头脑灵活，为人正直，有眼力，懂分寸、识大体，了解相关商务礼仪；
